Beschrijving
Over de training
Deze training helpt je om zelf Diversiteit & Inclusie (D&I) toe te passen in samenwerking met anderen met het doel om tot meer creativiteit en innovatie te komen. Een praktische aanpak om in de praktijk op inspirerende wijze bruggen te slaan
Wereldwijd zijn de afgelopen decennia protesten gevoerd tegen ongelijke behandeling en uitsluiting op basis van o.a. ras, religie en gender. Intolerantie lijkt toe te nemen en de mogelijkheid om met elkaar in gesprek te gaan af te nemen. Daarnaast zijn er legio andere verschillen – zoals persoonlijkheid, opleiding of andere culturen – die op een subtielere manier tot ergernis of misverstanden leiden. Onderzoek laat echter juist zien dat organisaties met meer diversiteit en inclusie innovatiever en productiever zijn.
De sleutel in deze training is juist om de toegenomen diversiteit te zien als een kans in plaats van een bedreiging. Of jouw organisaties wel of niet een D&I beleid heeft, je kunt zelf diversiteit en inclusie toepassen in de samenwerking in je team of met anderen. Samen zijn we namelijk veel creatiever, innovatiever en klantgerichter, als we elkaar leren waarderen om onze verschillen. Hoe groter de diversiteit, hoe groter de innovatiekracht. Zo is diversiteit geen rem, maar een hefboom naar de toekomst. Wil jij leren deze hefboom toe te passen in jouw werkaanpak?
De volgende onderwerpen worden behandeld in de training:
- wie ben ik: persoonlijkheidskenmerken en identiteitsdimensies
- dimensies van diversiteit, bias, uitsluiting en polarisatie
- vijf stappen van diversiteit naar verbinding, inclusiviteit, creativiteit en innovatie
- je eigen visie op innovatie door D&I
Wat levert deze training op
Je leert polariserende dynamieken herkennen in de praktijk. In plaats van gevangen te raken in die dynamiek, kan je op basis van dit inzicht uit de negatieve dynamiek stappen en verbindende interventies toepassen. En je leert diversiteit te benutten om in je werk creativiteit en innovatie te bevorderen. Tegen het eind van de training heb je jezelf tenminste één opdracht gegeven om het geleerde in de praktijk toe te passen.
Persoonlijke ondersteuning
Na afsluiting van de training is de trainer beschikbaar voor twee uur coaching.
Deelnemers
In deze training is ruimte voor minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers.
Certificaat
Bij het succesvol afronden van de training ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname in de vorm van een certificaat.
