La idea más original para el team building

Este blog proporciona un breve plan paso a paso sobre cómo abordar mejor una actividad de team building y luego algo de inspiración para organizar una de las actividades de team building más originales.
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Hoy en día, a la hora de organizar una actividad de team building ya no puedes escaparte fácilmente con una tarde de karting o una barbacoa el viernes por la tarde. Por trabajo en equipo Se espera un objetivo, una experiencia única de la que se hablará durante meses y preferiblemente lo más única posible. Pero, ¿cómo se organiza siquiera una actividad de team building? ¿Qué actividad es absurdamente original y será el tema candente en la máquina de café durante meses? Este blog proporciona un breve plan paso a paso sobre cómo abordar mejor una actividad de team building y luego algo de inspiración para organizar una de las actividades de team building más originales.

Mapa vial

Por muy original que sea la idea de una actividad de team building, con una mala preparación una actividad puede terminar en un fracaso. A continuación se muestra un breve plan paso a paso para evitar esto.

1. Un propósito

¿Por qué organizas una actividad de team building? ¿Qué quieres lograr? Cuáles son puntos de mejora dentro de la organización? Al establecer objetivos, haces que una actividad de formación de equipos sea medible y también puedes buscar intencionadamente una actividad (original). Ejemplos de objetivos:

Colaboradores

El objetivo más común para la formación de equipos, que se centra en características de comportamiento específicas.

Confianza

En algunas organizaciones la desconfianza mutua es mayor que en otras, especialmente en el caso de una reorganización o fusión, las caras nuevas pueden causar conflictos rápidamente. Una actividad de formación de equipos es un comienzo para reconstruir esta confianza.

Comunicación

La comunicación clara y efectiva es esencial para el funcionamiento de una organización. Pero, ¿se hace esto correctamente y cuál es la distancia entre ambos? management y personal?

Visión

Toda dirección debe poder explicar cómo el personal forma parte del panorama general. Con una actividad de team building, el personal puede involucrarse en esta visión de una manera accesible.

Promover valores compartidos

Una actividad de team building con carácter social para visibilizar los valores compartidos de la organización.

2. La actividad

¿Cuánto presupuesto hay disponible? ¿Qué fecha es eficiente? ¿Cuántas personas están involucradas? Realizar un inventario con el personal antes de tomar una decisión sobre la actividad.

3. El seguimiento

Después de la actividad llega el momento de evaluar si se ha conseguido el objetivo deseado. Haga que los objetivos preestablecidos sean medibles, por ejemplo, enviando una breve encuesta. De esta manera sabrás inmediatamente cómo puedes hacer que la actividad de team building vuelva a ser un éxito rotundo el próximo año.

Ideas originales para la formación de equipos.

Taller de pastoreo de ovejas.

¿Colaborar y comunicarse en un nivel completamente nuevo? Entonces ve con tu organización pastoreando ovejas. Simplemente nombrar la actividad proporcionará algo de entretenimiento. Pero no te equivoques, esta actividad pondrá a prueba tu estilo de liderazgo y tu perseverancia.

sala de escape

El Escape Room, un gran revuelo desde el año pasado y ahora también popular como actividad de team building. En una sala de escape, como su nombre indica, debes escapar de una habitación en un tiempo determinado resolviendo varios acertijos y acertijos. Por lo tanto, el foco de esta actividad está en la colaboración. Aquí encontrará un resumen de todas las salas de escape de los Países Bajos. aquí.

Presentación del producto

Una actividad donde la colaboración es central. El personal se divide en equipos y cada equipo tiene que crear su propio producto o servicio. Por ejemplo, considere hacer su propio vino en un viñedo o hacer un comercial de televisión protagonizado por el personal. En última instancia, cada equipo tiene que presentar su producto o servicio. Una actividad donde estallará la batalla.

Flashmob

La tendencia de los flash mobs ya pasó, pero como actividad de formación de equipos, los flash mobs siguen siendo originales. Para aquellos que se perdieron la tendencia, un flash mob es un grupo de personas que de repente se reúnen en un lugar público, hacen algo inusual como un baile y luego desaparecen.

¿Qué objetivos te marcas para una actividad de team building? ¿Cuáles son tus ideas originales para una actividad de team building?

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