Apprenez à sélectionner et retenir efficacement les talents En tant que responsable (du personnel), vous savez que trouver les meilleurs candidats nécessite plus que de l'intuition. Les techniques d’entretien professionnel jouent un rôle crucial pour obtenir une image réaliste de chaque candidat. Dans notre formation « Sélection », vous découvrirez en une journée comment dévoiler les véritables compétences d'un candidat lors de l'entretien d'embauche. Grâce à des techniques d'analyse intelligentes et à la méthode STARR, vous pouvez évaluer efficacement s'il existe une bonne correspondance. Bien entendu, nous veillons également à captiver et à lier votre candidat idéal à votre organisation. Cette formation interactive vous permet d'acquérir des compétences pratiques en conversation, vous permettant de faire les bons choix dans chaque procédure de candidature. Le résultat? Le nouveau collègue idéal pour votre équipe. Cette formation axée sur la pratique, dans laquelle nous travaillons avec des postes vacants dans votre propre environnement de travail, vous aide à trouver et à attirer le candidat approprié.