Beschrijving
Over deze training
Leidinggeven aan millennials is lastig. Hoe laat je millennials binnen jouw organisatie tot bloei komen, hoe zorg je ervoor dat ze niet snel weggaan en hoe ga je om met generatieverschillen? Dat leer je in deze leiderschapstraining bij Kenneth Smit Direct.
Millennials zijn de generatie geboren tussen 1980 en 2000. Ze hebben veel kwaliteiten: ze zijn jong, energiek, veelal ambitieus en ze leren snel. Ook begrijpen ze nieuwe technologie als geen ander en zijn ze vaardig met social media. Het zijn daarom gewilde werknemers, maar leidinggeven aan millennials is lastig. Ze vinden zingeving belangrijk, willen gezien en gehoord worden, werken heel anders dan oudere generaties en ze wisselen snel van baan. Vrijheid en tijd voor zichzelf vinden ze heel belangrijk, het zijn ‘happy holics’ en geen ‘workaholics’. In deze 1-daagse training leer je meer over millennials.
Wat kenmerkt ze en wat zoeken ze in hun werk? Je leert hoe je leiding kunt geven aan millennials. Hoe kun je hen tevreden houden en optimaal laten presteren? Wat vraagt het van jou als leidinggevende en van de organisatie? Ook gaan we in op de verschillen tussen millennials en oudere generaties. Je leert hoe je er als leidinggevende voor kunt zorgen dat beide groepen goed met elkaar kunnen samenwerken.
De volgende onderwerpen worden behandeld in de training:
- Millennials en andere generaties
- Hoe laat je millennials binnen jouw organisatie tot bloei komen?
- Hoe zorg je ervoor dat millennials blijven?
- Hoe ga je om met generatieverschillen?
Persoonlijke ondersteuning
Na afsluiting van de training is de trainer beschikbaar voor online persoonlijke ondersteuning. Bijvoorbeeld om nog kort praktijksituaties met elkaar te bespreken. Wel zo fijn!
Tijdsduur
Deze training bestaat uit 1 trainingsdag.
Deelnemers
In deze training is ruimte voor minimaal 4 en maximaal 8 deelnemers.
Certificaat
Bij het succesvol afronden van de training ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname in de vorm van een certificaat.
