Doelgericht en efficiënt de beste kandidaten vinden en binden Succesvolle (personeels)managers vertrouwen niet op hun onderbuikgevoel, maar gebruiken vooral professionele gesprekstechnieken om een realistisch beeld te krijgen van de kandidaat die tegenover ze zit. Tijdens de training Selecteren kun je leren ontdek je in één dag hoe je de werkelijke competenties van een sollicitant tijdens het sollicitatiegesprek doorgrondt. Op basis van gedrag en prestaties uit het verleden, met slimme analysetechnieken en met behulp van de STARR-methode evalueer je adequaat of er sprake is van een mogelijke match. Vanzelfsprekend besteden we in deze interactieve training ook aandacht aan de manier waarop je jouw gedroomde kandidaat boeit en aan jouw onderneming bindt. Met praktische gespreksvaardigheden leer je tijdens deze training doelgericht de juiste keuzes te maken in een sollicitatieprocedure. Met de juiste nieuwe collega als resultaat. Deze praktijkgerichte training, waarin we aan de slag gaan met vacatures uit jouw eigen beroepspraktijk, helpt jou de geschikte kandidaat te vinden.