Virtual Reality binnen jouw bedrijf: hype of toekomst?
De manier waarop wij werken verandert razendsnel en de volgende potentiële revolutie komt alweer om de hoek kijken: virtual reality. Om jou wat praktische voorbeelden te geven van de inzet van deze potentiële nieuwe revolutie, lichten we kort toe hoe virtual reality letterlijk en figuurlijk jouw bedrijf compleet op zijn kop kan zetten.
5 tips voor het samenstellen van je eigen formatie
Je zal als leider moeten onderzoeken welke persoonlijkheden, vaardigheden en talenten je nodig hebt om een sterk en effectief managementteam te smeden. Jouw team gaat namelijk de groei en het succes van het bedrijf bepalen. Om je te ondersteunen bij het formeren van je eigen ideale ‘kabinet’ geven we je in dit blog vijf belangrijke tips om op te letten.
Is thuiswerken productief?
Veel bedrijven bieden hun medewerkers tegenwoordig de mogelijkheid om een of meerdere dagen per week vanuit huis te werken. Wat zijn naast de voordelen, de nadelen van thuiswerken? Hoe schep je als bedrijf een duidelijk kader waarbinnen de thuiswerker ook écht optimaal kan presteren? We bespreken het in het blog van deze week.
Zorg jij voor geïnspireerde of afgebrande medewerkers?
Motivatie bepaalt in hoge mate het succes van een team. Inspiratie en motivatie is een onderschat wapen in de strijd tegen werkstress. Weet jij de ‘flow’ te bereiken, of raakt jouw team afgebrand?
Stress op de werkvloer; wat doe jij eraan?
Stress is in onze moderne snelle maatschappij een groot probleem. Uit onderzoek blijkt dat vooral medewerkers met weinig steun van hun leidinggevende stressverschijnselen vertonen. Kortom, jij als manager speelt een belangrijke rol!
Van talent tot topper!
Talent. Het vermogen om een vaardigheid op hoog niveau uit te voeren. Je zult er hard voor moeten werken en je talent moeten ontwikkelen. Vandaag hebben we het dan ook over talent management.
Extern winnen is intern beginnen!
De komst van new media zorgt ervoor dat interne en externe communicatie steeds meer in elkaar overlopen, waardoor het belang van je interne communicatie steeds belangrijker wordt. Hoe ga jij daar mee om? Waar liggen je kansen en voor welke valkuilen moet je waken?
Zijn zelfsturende organisaties de toekomst?
Zijn zelfsturende teams en bedrijven de toekomst in onze drang naar succes en efficiëntie? Of is er sprake van een hype die zich nog moet uitkristalliseren?
Kun je millennials aan je organisatie binden?
De behoefte aan jong talent is in het bedrijfsleven hoger dan ooit, maar organisaties hebben de grootste moeite met het werven en vooral binden van deze generatie-Y medewerkers, ook wel de millennials genoemd. Is deze bijzonder effectieve maar tegelijk ook ‘lastige’ doelgroep eigenlijk wel te binden?
