Het kan niet anders met de huidige geopolitieke ontwikkelingen en de herstelperiode na de pandemie, dat veel bedrijven tot het besef zijn gekomen dat hun voortbestaan kan afhangen door de wijze waarop het leiderschap ingevuld wordt. Dit trendrapport beschrijft de knelpunten, maar ook de kansen die er nu liggen. Vooral de medewerkersbetrokkenheid trok hierbij mijn aandacht.
"*" geeft vereiste velden aan
