Onderzoek de potentie van jouw manager met onze bewezen methode
Een management assessment is een praktisch en effectief instrument om de competenties en het groeipotentieel van een (aankomend) manager of leidinggevende inzichtelijk te maken. De uitkomst van een assessment is bovendien een perfect vertrekpunt voor de (uit)bouw van een succesvol managementteam of voor het uitstippelen van een groeiplan voor talenten met leidinggevende capaciteiten. Kenneth Smit ontwikkelde samen met adviesbureau SHL™ – wereldwijd marktleider op het gebied van talent meten – betrouwbare en geavanceerde instrumenten om de competenties en geschiktheid van kandidaten op het gebied te beoordelen.
Het management assessment© komt tot stand via SHL™, OPQ™ en MQ™ tests. Het is een gerespecteerd en bekend assessment dat wordt gebruikt in meer dan 150 landen en wordt aangeboden in meer dan 30 talen.
De volgende aspecten komen tijdens het management assessment aan bod:
- Vaststellen van de kernwaarden en ambities van de organisatie
- In overleg opstellen van de tijdlijn voor de implementatie
- Informeren van de organisatie, creëren van draagvlak
- Gezamenlijk bepalen van het managementprofiel
- Procesafspraken doorvoeren op basis van de uitkomst van het management assessment
- Advies over interventies op individueel, team- en organisatieniveau
Het management assessment maakt snel inzichtelijk welke trainingen een bijdrage kunnen leveren aan de gewenste competentieontwikkeling van een (aankomend) manager
Persoonlijke ondersteuning
Na het afnemen van het assessment is de trainer beschikbaar voor persoonlijke ondersteuning. Wel zo fijn!
Jij wilt:
- Meer tevreden en succesvolle managers!
- Een hogere efficiency!
- Een effectievere bezetting van managementfuncties!
- Strategische beslissingen nemen op basis van tastbare gegevens!
- Zichtbare en meetbare ontwikkeling!
- Een heldere, objectieve communicatie en beoordeling!
