5 lecciones de liderazgo de Bill Gates

Mucho se ha dicho ya sobre la vida, la carrera y el liderazgo de Bill Gates. Por ejemplo, es conocido por su estilo de liderazgo sereno y humano, que, dicho sea de paso, no debe confundirse con la falta de fanatismo.

Netflix lanzó a mediados de septiembre una nueva serie llamada "Inside Bill's Brain; Decoding Bill Gates", que se centra en Bill, su esposa Melinda y su Fundación, ofreciendo una mirada personal a su vida y, especialmente, a su compromiso empresarial y filantrópico.

Esta serie ofrece mucha inspiración sobre liderazgo, y nos complace compartirla. Aquí les presentamos 5 lecciones de la serie.

Leer, leer y volver a leer

No puede ser una coincidencia que muchos líderes mundiales sean conocidos por ser grandes lectores. Se dice que Elon Musk leía hasta 10 horas al día en el pasado. Nelson Mandela también era un lector reconocido.

Es una característica que también se hace evidente en Gates a lo largo de la serie. Lee unos 50 libros al año sobre todo tipo de temas que le interesan o en los que invierte su Fundación, como por ejemplo, la energía.

Al leer ampliamente, usted continúa aprendiendo constantemente, amplía sus horizontes personales y mantiene una educación amplia, lo cual es muy importante para un líder.

Sólo una persona sociable puede ser un líder inspirador

Es una afirmación bastante contundente. Pero la creemos ciegamente. Alguien movido por intereses económicos puede ser un gran emprendedor e inspirador, pero no será un líder inspirador a largo plazo. Claro que Bill Gates tampoco siempre lo fue.

Cuando Gates fundó Microsoft, probablemente lo hizo principalmente para construir una empresa exitosa. Su inspiración filantrópica surgió con el paso de los años.

Sin embargo, en el fondo, esta persona ocupa un lugar muy especial en el corazón de Gates. Eso lo impulsa, junto con su esposa, a dedicarse a todo tipo de proyectos importantes destinados a mejorar el mundo.

Piensa a lo grande

Con demasiada frecuencia, nos dejamos limitar por todo tipo de barreras y límites que nosotros mismos nos imponemos o que otros nos inculcan. Por ejemplo, muchas personas aspiran a ser emprendedoras, pero amigos, familiares u otros conocidos las disuaden.

Dado que el riesgo es tan grande, ¿realmente debería hacerlo?

Pensando en grande y teniendo grandes sueños, puedes cambiar el mundo. ¿Qué tal Elon Musk con Tesla o su programa espacial SpaceX? Bill y Melinda Gates también están abordando temas que muchos consideran imposibles, como la erradicación total de la polio.

O resolver la crisis energética de una vez por todas. No todo es posible, pero si seguimos pensando en grande y nos atrevemos a invertir a lo grande, podemos lograr un cambio real.

Sea competitivo

Un enfoque humano y sereno del liderazgo no debe confundirse en absoluto con la falta de fanatismo. Al contrario: si algo queda claro en la serie sobre Gates, es que quiere ser el mejor en todo. Siempre.

Desde su juventud. El espíritu competitivo es una cualidad indispensable para los mejores emprendedores y líderes.

El reto consiste en sobresalir en algo y demostrar que quienes no creían en ello estaban equivocados. Pero, una vez más: no debemos vincular el fanatismo y el espíritu competitivo con una gestión agresiva y autoritaria, ni con una actitud arrogante.

Lamentablemente, esta relación se suele establecer en la práctica. Líderes como Gates demuestran que es injustificada.

Sigue tu propia visión

Tener una visión propia: parece obvio, pero no lo es. Pocas personas tienen una opinión firme y sólida a la que se aferran, incluso bajo presión.

Un gran ejemplo de la serie de Bill Gates se refiere a la energía nuclear.

Mientras que el resto del mundo se opone en gran medida a la energía nuclear debido a la percepción pública y a una serie de desastres, la familia Gates y su fundación ven las aplicaciones modernas de la energía nuclear como una posible solución a la crisis energética.

Al hacerlo, siguen su opinión bien fundada y no se dejan engañar por oponentes y críticos.

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