¿Estás satisfecho con tu trabajo actual? Diversos estudios demuestran que entre el 30% y el 40% de los empleados no son realmente felices. Esto se debe al estrés laboral excesivo o, por el contrario, a la falta de retos. ¿Cuándo decidirás que es hora de un cambio?
En Kenneth Smit, el desarrollo personal es fundamental. Queremos motivarte para que saques el máximo provecho de ti mismo y encuentres la felicidad en tu trabajo. Al fin y al cabo, quedarse estancado es quedarse atrás.
¿Buscar? ¿Y cuándo es el momento de algo nuevo?
Quizás llevas tiempo sintiendo que tu trabajo actual no es (o ya no es) lo que esperabas. Sin embargo, es increíblemente difícil reconocerlo y buscar activamente algo nuevo, o incluso renunciar a tu trabajo actual.
Al fin y al cabo, tienes seguridad en tu trabajo actual y unos ingresos estables. Sin embargo, la insatisfacción con tu trabajo diario es insostenible a largo plazo.
Al fin y al cabo, pasas la mayor parte del día trabajando. Hacer algo que no te gusta arruina tu felicidad. Pero, ¿cuándo llegas a la conclusión de que es hora de algo nuevo? Al igual que con las tareas laborales, es importante reconocer las señales de alerta.
No te llevas bien con tu jefe.
Usted y su gerente no hacen clic en absoluto. Si una transferencia no es una opción y su gerente no se irá pronto, esto puede ser una señal importante para mirar más allá.
No te gusta hablar (con orgullo) de tu trabajo.
Tu trabajo debe darte energía y hacerte sentir orgulloso. Si notas que ya no te gusta hablar de tu empresa y trabajo en fiestas, cenas y con amigos/familiares, entonces es momento de buscar algo más.
Ya no puedes crecer más
¿Estás alcanzando el techo en tu trabajo actual? Entonces puede aparecer la rutina, especialmente si todavía tienes ambiciones. Intente crear un camino de crecimiento en otro lugar, ayudado por la experiencia que ha adquirido.
Te estás cubriendo constantemente
"Simplemente persevere un poco más y todo mejorará". "Cuando comienza ese nuevo proyecto, tengo un nuevo desafío". Muchas personas se cubren constantemente para evitar que la situación mejore. Intenta atraparte en este tipo de comportamiento y saca tus conclusiones.
Tienes quejas físicas.
¿Sufres de dolor de espalda, dolores de cabeza, dolor de cuello? ¿Se siente cansado a menudo y le resulta cada vez más difícil levantarse? Estas pueden ser señales claras de que algo no va bien en el trabajo. Escuche a su cuerpo y no rechace estas señales. Tu salud es el bien más valioso que tienes.
¿Puedo conseguir un trabajo?
Esa es la pregunta clave que muchos se hacen. Cambiar de trabajo es estresante, sobre todo si aún no has encontrado uno nuevo. ¿De verdad puedo encontrar un buen trabajo? La respuesta es SÍ, ¡porque el mercado laboral se ve prometedor!
A principios de este año, la CBA anunció que estamos experimentando el mayor crecimiento del empleo en cuatro años y que, por primera vez, el número de puestos de trabajo ha superado los 10 millones. ¡Así que hay muchísimas oportunidades! ¿Vas a buscar una? No te precipites; primero elabora un buen plan de carrera.
Es tentador aceptar esa buena oferta de trabajo que te envió un amigo. La mayoría de la gente apenas planifica su futuro. Lo hacen para su vida personal, pero no para su trabajo. ¿Dónde te ves dentro de 10 años?
¿En qué eres bueno y en qué no? ¿En qué tipo de empresa (grande o pequeña, formal o informal) te sientes cómodo? Anota todo esto en un plan o busca un asesor que pueda ayudarte.
En resumen, mientras que en los últimos años existía una excusa legítima (la crisis) para permanecer en un trabajo que no satisfacía, eso ya no es así. El mercado está evolucionando y existen numerosas oportunidades para profesionales ambiciosos.
¿Estás pensando en cambiar de trabajo, pero quieres estar mejor preparado? Entonces echa un vistazo a nuestros programas de coaching o a nuestros cursos de formación y supera tus límites.