5 Tips voor de perfecte sales voicemail

Om niet opdringerig over te komen wil je niet nog een keer bellen, maar met een voicemail wil je toch iets van je laten horen. Maar wat ga je precies zeggen? In deze blog 5 tips voor de perfecte sales voicemail.
Blog_5_tips_voor_een_perfecte_sales_voicemail
Spreek je bericht in na de toon. Na weken intensief contact via LinkedIn heb je eindelijk het telefoonnummer van je prospect bemachtigd. Als sales professional sta je in de startblokken om met volle overtuiging je product of dienst te verkopen. Je draait het telefoonnummer, maar helaas.. geen gehoor. Om niet opdringerig over te komen wil je niet nog een keer bellen, maar met een voicemail wil je toch iets van je laten horen. Maar wat ga je precies zeggen? Hoe zorg jij ervoor dat je verhaal zo sterk is dat je wordt teruggebeld door deze belangrijke prospect? Dit is de voicemail van Kenneth Smit, spreek je bericht in na de toon en wij bellen je zo spoedig mogelijk terug over 5 tips voor de perfecte sales voicemail.

Perfecte en 1. Onderzoek

Een gemiste oproep door een onbekend nummer én een voicemail. Bij de prospect zorgt deze combinatie dat er letterlijk en figuurlijk al een belletje gaat rinkelen: iemand probeert mij iets te verkopen. Eigenlijk sta je als sales professional nu al 1-0 achter, helemaal als de prospect ook nog eens een vreemde stem hoort tijdens het beluisteren van de voicemail. Aan jou de uitdaging om van deze vreemde een bekende stem te maken, de vraag is alleen hoe? Het antwoord is onderzoek. Bekijk bijvoorbeeld of jouw prospect op social media zit en ga op zoek naar wederzijdse interesses. Wellicht ben jij een enorme golffanaat en jouw prospect ook: connectie gemaakt. Of doe onderzoek naar collega’s op LinkedIn, met name diegene met een hogere functie. Het benoemen van de naam van een manager zorgt namelijk voor herkenbaarheid en meer urgentie. Doe ten slotte onderzoek naar de producten en/of diensten van het bedrijf en ga op zoek naar pijnpunten. De prospect zal merken dat je je huiswerk hebt gedaan, wat de kans op een reactie zal versterken.

 2. Start nooit met je eigen bedrijfsnaam

Elke voicemail start hetzelfde: “Hallo, dit is Kenneth Smit van bedrijf X..”. Negen van de tien voicemails die zo starten worden verwijderd omdat de prospect precies weet bij welk bedrijf je werkt en wat je wil verkopen. Kent de prospect jouw bedrijf niet, dan heeft deze al snel geen interesse. Start daarom je voicemail eens met “Hallo, dit is Kenneth en de reden dat ik bel is..” en zet vervolgens uiteen wat de toegevoegde waarde is voor jouw prospect. Het doel is in korte tijd de voordelen voor de prospect te benoemen en niet op te scheppen over wat je bedrijf allemaal doet. Je bedrijfsnaam niet benoemen zal even wennen zijn en de voicemail wordt iets brutaler, maar je moet nu éénmaal opvallen tussen de lijst met voicemails.

3. Testen

Net als al je andere salestechnieken is het aan te bevelen om uit te testen welke voicemail het beste werkt. Word je bijvoorbeeld vaker teruggebeld wanneer je ’s ochtends of s’ middags een voicemail achterlaat? Of wanneer je afsluit met je naam en bedrijf? Maak variaties van je voicemail, houd de resultaten bij. Je zult merken dat je vaker wordt teruggebeld en daarnaast wordt het inspreken van een voicemail een stuk uitdagender doordat je je salestechniekenverbetert.

4. Benoem nooit voorgaande contactpogingen

Niets is meer irritant als iemand die vertelt dat hij je maar niet te pakken krijgt en je al vele malen heeft gebeld. Er is een reden waarom de prospect niet opneemt en door je contactpogingen te benoemen moedig je de prospect alleen maar aan om je voicemail te verwijderen.

5. Verstuur een e-mail

Benoem tijdens je afsluiter altijd nogmaals je naam en telefoonnummer, maar vraag niet om terug te bellen. Verwijs in plaats daarvan naar de e-mail die je hebt verstuurd of gaat versturen.

Nog meer tips voor de perfecte sales voicemail? Bekijk dan deze tips van sales strategist Marc Wayshak.

Deel dit bericht op

Gerelateerde publicaties

Teamproblemen gaan zelden over gedrag. Ontdek waarom systemisch werken helpt om de teamdynamiek te verbeteren...
Waarom teamproblemen vaak dieper liggen dan gedrag
Topsporters trainen bewust aan hun gedrag. Professionals vaak niet. Ontdek hoe professionele ontwikkeling begint buiten...
Wat topsport en professionele ontwikkeling gemeen hebben
Beter worden in sales? Het probleem zit vaak niet in je techniek, maar in spanning...
Je salesprobleem zit vaak niet in je gesprekstechniek
Weerstand in je team? Het is zelden verzet, maar een signaal. Leer omgaan met weerstand...
Waarom weerstand zelden over weerstand gaat
Stakeholder management is het systematisch identificeren, analyseren en betrekken van alle belanghebbenden bij een project...
Stakeholder management: beïnvloed en betrek je stakeholders
Coachend leidinggeven is een leiderschapsstijl waarbij je medewerkers stimuleert om zelf oplossingen te vinden en...
Coachend leidinggeven: zo ontwikkel je een coachende stijl
Effectief communiceren is het vermogen om je boodschap helder over te brengen en tegelijkertijd goed...
Effectief communiceren: technieken voor betere communicatie
Persoonlijke effectiviteit draait om slimmer werken door bewuste keuzes te maken in wat je wel...
Persoonlijke effectiviteit: vergroot je impact op werk
Verandermanagement is het gestructureerd begeleiden van organisatieveranderingen zodat ze daadwerkelijk slagen. Leer de belangrijkste modellen...
Verandermanagement: de complete gids voor succesvolle verandering

Een nieuwe koers,
een nieuwe carrière

Je bent klaar om het verschil te maken in je carrières? In deze informatieve partner-brochure lees je alles wat je moet weten over het partnership bij Kenneth Smit.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

De eerste stap naar jouw succes

"*" geeft vereiste velden aan

Datum*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

Wij plaatsen u op de wachtlijst voor deze training en nemen z.s.m contact met u op.

"*" geeft vereiste velden aan

Informatie aanvragen

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
Nieuwsbrief

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.