Ga naar de inhoud

Smartphones op de werkvloer, toestaan of verbieden?

Blog_smartphones_op_de_werkvloer_toestaan_of_verbieden

De discussie of smartphonegebruik op de werkvloer moet worden uitgebannen steekt regelmatig weer de kop op. In een wereld waar privé en werk in hoge mate door elkaar lopen is de smartphone niet meer weg te denken uit ons leven, maar komt het de productiviteit ten goede, of juist niet?

Investeren in de groei van personeel

Blog_investeren_in_de_groei_van_personeel

Door de groeiende economie neemt de krapte op de arbeidsmarkt steeds meer toe. Hoe investeer je in deze groei van personeel? Wij zetten een aantal voorbeelden voor je op een rijtje.

De do’s and dont’s van feedback geven

Blog_de_dos_and_donts_van_feedback_geven

Feedback geven is een moeilijke, maar belangrijke taak van een manager. Wij vertellen jou de de do’s en dont’s van feedback geven, zodat je op een gestructureerde manier kan werken aan de ontwikkeling van jouw werknemers.

De voordelen van diversiteitsbeleid!

Blog_de_voordelen_van_diversiteitsbeleid

Google lag onder vuur vanwege een rel memo over hun diversiteitsbeleid. Hoe kun jij een mediarel voorkomen en hoe is het gesteld met jouw diversiteitsbeleid?

5 tips voor een gezonde werksfeer

Blog_5_tips_voor_een_gezonde_werksfeer

Hoe creëer je een gezonde werksfeer, waar werknemers productief, gelukkig en ook nog eens gemotiveerd tot het bot zijn? Probeer eens onderstaande 5 tips uit en ontdek wat jij al doet en nog kan doen aan een gezonde werksfeer.

Het origineelste idee voor teambuilding

Blog_het_origineelste_idee_voor_teambuilding

In deze blog een kort stappenplan hoe je een teambuildingsactiviteit het beste kunt aanpakken en vervolgens wat inspiratie voor het organiseren van één van de meest originele teambuildingsactiviteiten.

10 effectieve tools voor interne communicatie

Blog_10_effectieve_tools_voor_interne_communicatie

Mede door de komst van het nieuwe werken zijn bedrijven steeds meer op zoek naar manieren om slimmer, efficiënter en effectiever te werken. Je moet kunnen inspelen op deze veranderingen en durven te experimenteren met nieuwe vormen van onderlinge communicatie. Wij geven je alvast een voorzetje met 10 effectieve tools voor interne communicatie.

Wij plaatsen u op de wachtlijst voor deze training en zullen nemen z.s.m contact met u op.

Informatie aanvragen

"*" geeft vereiste velden aan

    Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
    Nieuwsbrief

    Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Interesse om partner te worden?

    Laat je gegevens achter om vrijblijvend kennis te maken. Heb je een vraag of wil je graag meer informatie vul dan je gegevens in en wij nemen contact met je op.

    Informatie aanvragen

    "*" geeft vereiste velden aan

      Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
      Nieuwsbrief

      Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Informatie aanvragen

      "*" geeft vereiste velden aan

        Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
        Nieuwsbrief

        Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

        Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.