Humor is belangrijk, erg belangrijk zelfs. Bijna twee derde van de Nederlanders gaat regelmatig met tegenzin naar het werk, een enorm aantal dus. Enorm zonde en ook nog eens erg slecht voor de stress en productiviteit. Onderzoek laat zien dat mensen, die voldoende humor toepassen op de werkvloer, productiever en minder gestrest zijn. Daarnaast zijn ze vrolijker en verdienen ze ook nog eens gemiddeld meer. Tijdens je opleiding leer je hoe je te werk moet gaan binnen een bedrijf, als een echte professional.
Humor maakt je productiever
Plezier in je werk, maar ook humor op de werkvloer, komen echter nauwelijks aan bod. Dat blijkt wel uit de cijfers. Twee derde van alle mensen die deel uitmaakten van het onderzoek, gaven aan geen gebruik te maken van humor op de werkvloer. Dit terwijl ruim 80% aangeeft dat een werksfeer vol humor hen productiever zou maken. Dat humor je kansen in het bedrijf verhoogt blijkt ook wel, aangezien 98% van de CEO’s aangeeft het liefst medewerkers om zich heen te hebben, die wel in zijn voor een lolletje op de werkvloer. Humor vermindert ook stress, aangezien het eenvoudiger wordt om zaken te relativeren.
Humor is de beste reclame voor je bedrijf
Het gaat dus niet om ‘funny work’, maar om ‘making work fun’. Neem voor de nodige dosis inspiratie (en humor) maar eens een kijkje naar dit TEDx filmpje van de Ohio State University. Erg leuk! Wat voor managers belangrijk is om te realiseren, is dat er naast een verhoogde productiviteit en een minder stressvolle omgeving, nog een argument is om humor een belangrijke rol te laten spelen op de werkvloer: beeldvorming! In een tijd waar talent schaars is, moeten organisaties werken aan hun ‘employer brand’. Geen betere manier dan dat te doen met een stevige dosis humor. In tijden waar social media hoogtij voeren, is het hebben van bijvoorbeeld een Facebook page vol gezellige, leuke, humoristische filmpjes en foto’s van de werkvloer een enorme pre ten opzichte van andere organisaties. Gebruik dit machtige wapen dus ten gunste van de beeldvorming voor je bedrijf. Uiteraard wil je als bedrijf niet overkomen als een grote speeltuin, maar humor kan die schaarse talenten waar je naar op zoek bent wel over de streep trekken om bij je te solliciteren.
