Home > Trainingen > Coachend Leiderschap Deel 2 (5-daags)
Coachend Leiderschap Deel 2 (5-daags)
5-daagse training
4.779,-
Zet de volgende stap naar leiderschap met impact!
Vijfdaagse training
Persoonlijke begeleiding én ondersteuning
Oefen met herkenbare scenario’s binnen je werkomgeving
Inspireer en Presteer: Training Coachend Leiderschap
Over deze training
Coachend leidinggeven: Zet de volgende stap naar leiderschap met impact!
Je hebt Coachend Leiderschap Deel 1 gevolgd. Je hebt geleerd hoe je 1-op-1 gesprekken voert, feedback geeft, schakelt tussen leiderschapsstijlen en mensen in beweging krijgt. Maar wat als je nu méér wilt? Meer regie. Meer strategisch leiderschap. Meer grip op cultuur, gedrag en prestaties.
In Coachend Leiderschap Deel 2 verdiep je jouw leiderschap op de thema’s waar het in de praktijk écht om draait: mensen aanspreken op verantwoordelijkheid, scherpere keuzes maken, betere teams bouwen, inclusiever leidinggeven en effectiever samenwerken. Je leert niet alleen wat je moet doen, maar vooral hoe je dat op jouw manier overtuigend neerzet. Deze 5 dagen zijn intensief, praktisch en direct toepasbaar. Met realistische cases, feedback, reflectie en concrete actiepunten breng je jouw leiderschap naar het volgende niveau.
Voor wie
Maximaliseer je eigen rendement én dat van je team met de training Coachend Leiderschap. De training coachend leidinggeven is voor maximaal 8 personen (minimaal 4).
Tijdsduur
Deze training bestaat uit 5 trainingsdagen.
Ondersteuning
Ook na de training blijft de trainer beschikbaar. Je kunt sparren over praktijksituaties via telefoon of e-mail. Zo krijg je begeleiding precies wanneer jij die nodig hebt.
Onderwerpen die aan bod komen
Praktijksituaties uit jouw dagelijkse realiteit (oefenen = leren)
Verantwoordelijkheid & motivatie: het gesprek over “tandje erbij”
Slecht nieuws gesprekken voeren: duidelijk, respectvol en professioneel
Coachen on the job: direct toepasbare coaching in de praktijk
SWOT-analyse als startpunt voor sterke keuzes en richting
Selecteren kun je leren: sollicitatiegesprekken voeren met structuur
STARR-methode: doorvragen op gedrag en competenties,
Managementprocessen: van doelen naar acties en eigenaarschap
Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI): psychologische veiligheid en leiderschap
Aanspreken op micro-agressie en ongepaste opmerkingen (met concrete aanpak)
Effectief vergaderen: meer regie, betere dynamiek, kortere meetings, duidelijke besluiten
Insights Discovery Full Circle Profiel: verdieping op zelfinzicht, impact en teamdynamiek
Trainingsdoelen
Na deze training:
Voer je lastige gesprekken met meer rust en duidelijkheid, ook als de motivatie bij de ander ontbreekt of afspraken niet worden nagekomen.
Kan je slecht nieuws gesprekken professioneel en menselijk voeren, zodat je duidelijk bent zonder de relatie te beschadigen.
Vergroot je eigenaarschap en verantwoordelijkheid in je team, zonder zelf harder te hoeven trekken.
Coach je medewerkers ‘on the job’, precies op het moment dat het ertoe doet. Kort, effectief en met direct resultaat.
Maak je betere keuzes op basis van strategie en analyse, met o.a. een gedegen SWOT-analyse en managementprocessen als stevige basis.
Weet je hoe je de juiste mensen selecteert, door gestructureerde interviewtechnieken en de STARR-methode slim toe te passen.
Creëer je een cultuur waarin respect en inclusie normaal zijn, en weet je hoe je reageert op ongepaste of discriminerende opmerkingen.
Krijg je meer inzicht in jezelf en je team met het Insights Discovery Full Circle Profiel, waardoor je communicatie en samenwerking versterkt.
Maak je vergaderingen korter, scherper en effectiever, met meer besluitvorming, eigenaarschap en resultaat
Kortom: je groeit door van “coachend leidinggeven” naar leiderschap dat teams sterker maakt én doelen haalt.
Veelgestelde vragen
De training Coachend Leiderschap is bedoeld voor leidinggevenden die Coachend Leiderschap Deel 1 hebben gevolgd en willen doorgroeien naar strategisch en impactvol leiderschap.
De training Coachend Leiderschap bestaat in totaal uit 5 trainingsdagen. Tussen de trainingen zit een periode van 3 a 4 weken. Dit biedt deelnemers voldoende ruimte de geleerde vaardigheden in praktijk toe te passen.
Start het verkenningstraject en beantwoord enkele korte vragen. Op basis daarvan neemt een van onze experts snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Maximaliseer je eigen rendement en dat van je team
Vergroot je impact met coachend leidinggeven
Groei uit tot de leider die je kan worden – en wil worden. Ontdek het complete trainingsaanbod voor leiderschapstrainingen van Kenneth Smit en maak maximaal impact. Persoonlijk en professioneel.
Alle leiderschapstrainingen >
Maak kennis met de trainers van Kenneth Smit
Onze trainers en experts brengen kennis, ervaring en lef samen om jouw team naar succes te leiden. Met expertise in communicatie, sales en management, zetten zij zich volledig in voor de groei van jouw organisatie. Laat je inspireren en begeleiden door de besten in het veld. Succes door doen.
Je bent klaar om het verschil te maken in je carrières? In deze informatieve partner-brochure lees je alles wat je moet weten over het partnership bij Kenneth Smit.
"*" geeft vereiste velden aan
De eerste stap naar jouw succes
"*" geeft vereiste velden aan
Wij plaatsen u op de wachtlijst voor deze training en nemen z.s.m contact met u op.
