Eerst vertrouwen wekken, dan pas verkopen!

Vertrouwen bepaalt voor een groot deel de aankoopbeslissing. In deze blog delen wij tips hoe je dit vertrouwen kunt opwekken.
Blog_eerst_vertrouwen_opwekken_dan_pas_verkopen
Als verkoper probeer je jouw product of dienst te verkopen. En dat is logisch, want daarop word je afgerekend! Met goede gesprekken alleen ga jij je target natuurlijk niet halen. En toch is het een veelgemaakte fout die tal van kansrijke verkooptrajecten de nek om draait: je product proberen te verkopen, voordat je als persoon geaccepteerd bent. Vertrouwen bepaalt misschien wel 75% van de aankoopbeslissing, zorg dus dat je daarin investeert.

Vertrouwen wekken gaat voor verkoop

In Nederland zijn we relatief zakelijk en pragmatisch ingesteld, we komen snel tot de kern van het verkoopproces. En toch worden ook in Nederland verkoopbeslissingen grotendeels op de persoonlijke ‘klik’ en vertrouwen genomen. Kun je nagaan hoe dat in andere landen is!

Zelf om de hoek bij onze Belgische zuiderburen verloopt het gunningsproces al significant eerder. Heb je ooit zaken gedaan in België, dan weet je dat ze daar graag eerst uitgebreid een paar uur samen (warm) lunchen en over koetjes en kalfjes praten, alvorens zaken te gaan bespreken. Is het vertrouwen daar, en de persoonlijke klik, dan is de deal snel gesloten.

Heb jij een persoonlijke “klik”?

De vraag die we ons als verkoper vaak stellen is: hoe krijg ik een persoonlijke klik met mijn prospect? Er zijn vele antwoorden op die vraag. Voorop staat dat je altijd probeert jezelf te zijn, maar dat is eenvoudiger gezegd dan gedaan. We hebben als mens namelijk meerdere ‘zelven’. We reageren anders in onze vriendenkring, dan bij prospects. Bovendien hebben veel mensen geen volledig objectief beeld van zichzelf. Kortom, alleen vertrouwen op ‘jezelf zijn’ is vaak niet voldoende.

Aan dit alles gaat namelijk iets vooraf: de eerste indruk die je maakt op je prospect! Die indruk is binnen enkele seconden gemaakt en blijft lang hangen. De eerste indruk is als het ware de foto die in het geheugen van je gesprekspartner gegrift staat. Het lichaam ondersteunt 55% van wat we zeggen, lichaamstaal is dus doorslaggevend. Ook woordkeuze en intonatie spelen daarin een belangrijke rol. Maar hoe maak je nu die onuitwisbare eerste indruk?

Een onuitwisbare eerste indruk

Onze jarenlange ervaring met sales en salestrainingen heeft ons tal van praktische tips geleerd om te werken aan je eerste indruk. We delen er graag een aantal met je:

1.Denk niet teveel na

De eerste is gelijk een belangrijke. Zorg vooral dat je niet TEveel bezig bent met het willen maken van een onuitwisbare eerste indruk. Je gaat dan forceren en berekend proberen indruk te maken, terwijl je vooral rustig en oprecht over moet komen.

2. Een actieve houding breekt het ijs

Moet je in een receptie of vergaderzaal wachten op je contactpersoon? Meestal wel! Blijf voor de verandering eens staan, bewonder de etalage met producten van het merk, of focus je aandacht op andere zaken. Je maakt hiermee een actieve indruk en begint het gesprek op gelijke hoogte met je gesprekspartner.

3. Fake geen interesse

Interesse tonen is een van de belangrijkste manieren om vertrouwen te wekken. Faken heeft geen zin. Heb je weinig tot geen interesse in het bedrijf waar je op bezoek gaat, vraag jezelf dan af of je wel geschikt bent als verkoper. Een van de mooiste dingen van ons vak is namelijk de mogelijkheid een kijkje in de keuken te nemen van tientallen verschillende bedrijven. Sla dan ook nooit een uitnodiging tot een rondleiding af!

Wil je nog meer praktische tips om je succes in verkooptrajecten te verhogen? Kenneth Smit publiceerde het boek ‘Goed verkopen, winst voor twee’, vol met handige weetjes en methoden om een goede eerste indruk te maken en vertrouwen te wekken.

Deel dit bericht op

Gerelateerde publicaties

Teamproblemen gaan zelden over gedrag. Ontdek waarom systemisch werken helpt om de teamdynamiek te verbeteren...
Waarom teamproblemen vaak dieper liggen dan gedrag
Topsporters trainen bewust aan hun gedrag. Professionals vaak niet. Ontdek hoe professionele ontwikkeling begint buiten...
Wat topsport en professionele ontwikkeling gemeen hebben
Beter worden in sales? Het probleem zit vaak niet in je techniek, maar in spanning...
Je salesprobleem zit vaak niet in je gesprekstechniek
Weerstand in je team? Het is zelden verzet, maar een signaal. Leer omgaan met weerstand...
Waarom weerstand zelden over weerstand gaat
Stakeholder management is het systematisch identificeren, analyseren en betrekken van alle belanghebbenden bij een project...
Stakeholder management: beïnvloed en betrek je stakeholders
Coachend leidinggeven is een leiderschapsstijl waarbij je medewerkers stimuleert om zelf oplossingen te vinden en...
Coachend leidinggeven: zo ontwikkel je een coachende stijl
Effectief communiceren is het vermogen om je boodschap helder over te brengen en tegelijkertijd goed...
Effectief communiceren: technieken voor betere communicatie
Persoonlijke effectiviteit draait om slimmer werken door bewuste keuzes te maken in wat je wel...
Persoonlijke effectiviteit: vergroot je impact op werk
Verandermanagement is het gestructureerd begeleiden van organisatieveranderingen zodat ze daadwerkelijk slagen. Leer de belangrijkste modellen...
Verandermanagement: de complete gids voor succesvolle verandering

Een nieuwe koers,
een nieuwe carrière

Je bent klaar om het verschil te maken in je carrières? In deze informatieve partner-brochure lees je alles wat je moet weten over het partnership bij Kenneth Smit.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

De eerste stap naar jouw succes

"*" geeft vereiste velden aan

Datum*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

Wij plaatsen u op de wachtlijst voor deze training en nemen z.s.m contact met u op.

"*" geeft vereiste velden aan

Informatie aanvragen

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
Nieuwsbrief

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.