Diese Schulung bietet Platz für mindestens 4 und maximal 8 Teilnehmer.

Diese Schulung besteht aus 1 Schulungstag.

Nach Abschluss der Schulung steht der Trainer für eine persönliche Online-Betreuung zur Verfügung. Zum Beispiel, um praktische Situationen kurz am Telefon oder per E-Mail zu besprechen. So nett!

Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung erhält der Teilnehmer einen Teilnahmenachweis in Form eines Zertifikats.

1. Kenntnisse über Einflussstile: Die Teilnehmer möchten die verschiedenen Stile der Einflussnahme kennenlernen und verstehen. Sie sind daran interessiert, die Situationen zu erkennen, in denen jeder Stil am effektivsten ist, damit sie ihre Vorgehensweise bewusst an den Kontext und die Menschen anpassen können, mit denen sie arbeiten.
2. Persönlichen Einfluss stärken: Das Hauptziel besteht darin, den persönlichen Einfluss zu erhöhen, ohne auf die formelle Macht zurückzugreifen. Das bedeutet, die Fähigkeit zu entwickeln, andere zu überzeugen und sie in ihre Pläne und Ideen einzubeziehen, und zwar auf eine Art und Weise, die als selbstverständlich und respektvoll empfunden wird.
3. Effektive Kommunikation und Überzeugung: Die Teilnehmer möchten lernen, effektiv zu kommunizieren und zu überzeugen. Dazu gehört die Fähigkeit, klar, prägnant und überzeugend zu sprechen und gleichzeitig zuzuhören und auf die Sorgen und Bedürfnisse anderer einzugehen.
4. Aufbau von Beziehungen und Vertrauen: Ein weiteres wichtiges Ergebnis besteht darin, zu lernen, starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Managern und anderen Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Das bedeutet, dass die Teilnehmer lernen möchten, echtes Interesse an anderen zu zeigen und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf gegenseitigem Respekt und Verständnis basieren.
5. Konfliktmanagement und -lösung: Schließlich möchten die Teilnehmer Fähigkeiten zur effektiven Bewältigung und Lösung von Konflikten entwickeln, ohne auf Machtausübung zurückzugreifen. Sie möchten lernen, mit Meinungsverschiedenheiten so umzugehen, dass Beziehungen gestärkt werden und konstruktive Lösungen gefunden werden.

Durch die Teilnahme an dieser Schulung möchten die Teilnehmer auf bewusste und respektvolle Weise größeren Einfluss auf ihr berufliches Umfeld ausüben, ihre Ziele effektiver erreichen und positive Veränderungen in ihrer Organisation oder ihrem Team fördern.