Referenzen

Unsere Herausforderung bestand darin, dass viele Mitglieder unseres Führungsteams in eigenen Gruppen und in einer „Silo-Organisation“ arbeiten. Die Herausforderung, die ich Erik van den Akker stellte, bestand darin, ein maßgeschneidertes mehrjähriges Führungskräfteentwicklungsprogramm zu entwickeln, an dem mein europäisches Senior-Management-Team teilnehmen sollte

Es ist nicht einfach, ein Familienunternehmen mit einer sehr pyramidenförmigen Organisation in ein Unternehmen mit einer Matrixorganisation, mehreren Prozessen und einer Vision für eine einzige Kultur umzuwandeln.

Die (Vertriebs-)Leistung von Sogeti hat sich in den letzten Jahren weiter verbessert, und die von Kenneth Smit angebotene Schulung hat sicherlich dazu beigetragen.

McCoy & Partners ist ein SAP-Dienstleister in den Niederlanden und Belgien, der sich auf die Vereinfachung von SAP-Prozessen und -Systemen konzentriert. Qualität und Innovation stehen dabei für uns an erster Stelle.

Als wir bei myBrand Fazit die Position des Teamleiters eingeführt haben, haben wir schnell gemerkt, dass sich die Teamleiter hauptsächlich mit operativen HR-Angelegenheiten befassen. Wir wollten jedoch, dass sie viel mehr Einfluss auf das Wohlergehen und die Leistung ihrer Teams nehmen können. Dank der Ausbildung von Erik van den Akker und Jack Jobing ist diese Wirkung Wirklichkeit geworden.

Eine erste Bekanntschaft mit Kenneth Smit fand im Herbst 2013 statt, wo Koen van Gorp während des Einführungstreffens genau die Aspekte identifizieren konnte, in denen wir als Vertriebsmitarbeiter von VPK Packaging bv Unterstützung brauchten.

VDL Agrotech (Teil der VDL Groep) beliefert seit 50 Jahren die Geflügel- und Schweinehaltung. Die innovative Produktpalette umfasst Komplettlösungen für die Fütterung, Tränke, Kottrocknung, Heizung, Kühlung, Belüftung und Klimatisierung weltweit. Angepasst an die Anforderungen der modernen Massentierhaltung.

Ich bin Pascal Alberts, Direktor der Akkodis Academy.

Um unsere Wachstumsambitionen zu verwirklichen, haben wir bewusst in ein Programm innerhalb von Capgemini investiert, um eine Gruppe junger Mitarbeiter in kaufmännischen Fähigkeiten auszubilden.

Die Mitarbeiter von Ploeger Logistics Harderwijk BV werden regelmäßig von Kenneth Smit geschult.