Beratung
Wenn Training allein nicht ausreicht
Organisationen wissen oft, was sich ändern muss, aber nicht, wie sie dies nachhaltig und mit Erfolg umsetzen können. Die Beratung bei Kenneth Smit konzentriert sich auf strategische und taktische Fragestellungen in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, diese in konkrete Verhaltensweisen zu übersetzen.
Kenneth Smit wird den Prozess leiten. Wir analysieren das Problem, ermitteln die passende Vorgehensweise und setzen erfahrene Trainer für die Umsetzung ein. Ein zentraler Ansprechpartner, klare Vorgaben und Ergebnisorientierung.
Für welche Probleme?
Beratung ist angebracht bei komplexeren oder unternehmensweiten Fragestellungen, wie zum Beispiel:
- Die Verkaufsergebnisse bleiben trotz vorheriger Schulungen hinter den Erwartungen zurück.
- Das Management legt nicht genügend Wert auf Verhalten und Verantwortung.
- Die Führung hat zwar starke Inhalte, aber es fehlt ihr an Wirkung.
- Änderungen schlagen sich nicht im täglichen Alltag nieder.
- Die Teams reden viel, handeln aber wenig.
Die Identifizierung des Problems ist entscheidend. Oftmals stellt sich heraus, dass das Kernproblem ein anderes ist als die ursprüngliche Fragestellung.
Die Rolle von Kenneth Smit
Beratung besteht nicht aus isolierten Maßnahmen, sondern aus Koordination und Kohärenz. Kenneth Smit erfüllt dabei folgende Rolle:
- Analyse der Organisation, des Kontextes und der Ergebnisse
- Die eigentliche Problematik schärfen
- Gestaltung eines angemessenen und realistischen Ansatzes
- Auswahl und Führung der richtigen Trainerkollegen
- Überwachung von Qualität, Fortschritt und Ergebnissen
Die Organisation verfügt über eine zentrale Anlaufstelle. Wir gewährleisten Koordination, Konsistenz und Qualität während des gesamten Prozesses.
Beratung oder Schulung?
Training und Beratung haben jeweils ihren Platz.
Das Training konzentriert sich primär auf die Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb eines festgelegten Programms. Die Beratung hingegen fokussiert sich auf organisatorische Fragestellungen und erfordert maßgeschneiderte Lösungen, klare Vorgaben und einen kohärenten Ansatz.
Während sich Trainings auf die individuelle Entwicklung konzentrieren, fokussiert sich die Beratung auf strukturelle Veränderungen in Teams und Organisationen. Kenneth Smit übernimmt die Führung und sorgt für nachhaltige Wirkung in der Praxis.
Für wen?
Unsere Beratung richtet sich an Organisationen, die über einzelne Schulungskurse hinausblicken möchten:
- Vorstand und Managementteams
- Vertriebsmanagement
- Personalwesen und Lernen & Entwicklung
- Organisationen mit mehreren Teams oder Standorten
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Eine Beratung bei Kenneth Smit ist stets unverbindlich. Wir konzentrieren uns auf:
- Konkret sichtbares Verhalten
- Messbarer Fortschritt und Ergebnisse
- Kohärenz zwischen Strategie, Führung und Umsetzung
- Nachhaltige Sicherheit in der täglichen Praxis
Das passt zu dem, wofür Kenneth Smit steht: Erfolg kommt durch Handeln.
In Gesprek
Haben Sie eine Frage, bei der eine Schulung allein nicht ausreicht? Wir besprechen diese gerne mit Ihnen.
Ein Erstgespräch ist stets unverbindlich und dient der Identifizierung Ihres Anliegens.
Möchten Sie über Ihre Herausforderung sprechen?
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Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen zur Beratung bei Kenneth Smit
Was genau umfasst die Beratung bei Kenneth Smit?
Die Unternehmensberatung ist strategische Organisationsberatung mit Fokus auf Vertrieb, Führung und Kommunikation, um nachhaltige Verhaltensänderungen und Ergebnisse zu erzielen.
Für welche Organisationen ist eine Beratung geeignet?
Für Unternehmen mit komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit Vertriebsergebnissen, Führung, Teamwirkung und Organisationsveränderungen.
Ist das Beratungsunternehmen auch lokal in den Niederlanden/der bekannten Region tätig?
Ja, Beratungsleistungen werden sowohl auf nationaler als auch auf regionaler Ebene für Organisationen in den gesamten Niederlanden in Anspruch genommen.
Wie starte ich einen Beratungsprozess?
Füllen Sie das Anmeldeformular aus oder kontaktieren Sie uns direkt für ein unverbindliches Beratungsgespräch, um Ihre organisatorischen Bedürfnisse zu besprechen.
Wie lange dauert ein Beratungsprozess?
Die Dauer variiert je nach Problemstellung und Komplexität und Zielsetzung von mehreren Wochen bis zu Monaten.