Entre confort et la croissance un choix.
Quiconque est disposé à se regarder lui-même et les autres avec un esprit ouvert, découvre de nouvelles opportunités de développement, de collaboration et de résultats.
À propos d'Albert-Jan van Houten
Formateur senior/Améliorateur d'affaires
L’obtention de résultats durables repose avant tout sur les personnes. Sur leurs convictions, leurs motivations et leurs comportements, qui déterminent leur façon de collaborer, de diriger et de performer. C’est le point de départ d’Albert-Jan.
Depuis 1996, il accompagne professionnels, dirigeants et organisations sur des problématiques où le comportement humain est déterminant. Sa formation en psychologie, en économie et en commerce lui confère une fine compréhension des comportements, de la collaboration et de la performance. Fort de cette expertise, il traduit les dynamiques humaines complexes en enseignements pratiques immédiatement applicables.
Albert-Jan propose des programmes de formation et de perfectionnement aux Pays-Bas et à l'international, en néerlandais, en anglais et en espagnol. Son approche personnalisée et son engagement lui ont permis de nouer des relations durables avec ses clients, dont certaines durent depuis plus de 25 ans.
« Vous rapprocher aujourd’hui de là où vous voulez être demain. »
Comprendre la personne. Renforcer le résultat.
Le changement commence là où le jugement cède la place à la curiosité.
Les résultats découlent des comportements. Derrière chaque réussite commerciale, chaque collaboration fructueuse et chaque leader influent se cachent des convictions, des choix et des interactions.
Par conséquent, la croissance commence par la compréhension de la personne derrière le comportement. En vente, il s'agit d'instaurer la confiance, de cerner les besoins et de créer des relations fructueuses. En matière de leadership, il s'agit de renforcer l'engagement, de donner une orientation claire et de créer un environnement propice à la performance. Dans les deux cas, la qualité de l'interaction détermine le résultat final.
Albert-Jan met en lumière les schémas et croyances qui influencent les comportements. Il aide les professionnels à analyser plus consciemment leurs propres comportements, leur impact sur autrui et les choix qu'ils font en la matière. Grâce à des exercices pratiques, une réflexion approfondie et un retour d'information personnalisé, il traduit ces prises de conscience en comportements directement applicables au quotidien.
Chaque formation est adaptée aux défis de l'organisation et aux besoins des participants. Ainsi, la prise de conscience se transforme en développement, et le développement en résultats.
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