Gestion du changement : Formation pour une transformation réussie
Apprenez à piloter le changement, à obtenir l'adhésion et à accompagner les équipes en transition. Découvrez nos formations en gestion du changement.
38+ années d'expérience
Axé sur la pratique et directement applicable
Formation en entreprise ou en inter-entreprises
Pourquoi choisir une formation en gestion du changement ?
La gestion du changement exige des leaders capables d'accompagner leurs équipes en transition. Chez Kenneth Smit, vous développez les compétences nécessaires pour impulser le changement, surmonter les résistances et obtenir l'adhésion de tous. Du coaching en leadership à la communication efficace, nos formations en gestion du changement vous aident à réussir vos transformations.
Leadership et changement
Développer les compétences de leadership nécessaires pour mener à bien le changement.
Starter
Coaching de leadership
Accompagnez votre équipe dans le changement grâce à un style de leadership axé sur le coaching. Développez les compétences nécessaires pour motiver vos collaborateurs et surmonter les résistances.
Populaire
Débuter avec le leadership
Affirmez votre leadership dès le départ, même en période de changement. Maîtrisez les fondamentaux d'un leadership efficace et d'une gestion d'équipe performante.
Étendu
De la gestion de projet au leadership
Évoluez de chef de projet à leader stratégique. Apprenez à piloter les processus de changement et à avoir un impact à tous les niveaux de l'organisation.
Niveau exécutif
Mener la génération Y
Apprenez à diriger efficacement la nouvelle génération. Comprenez leurs motivations et créez une culture d'innovation et de changement.
Communication et soutien
Apprenez à communiquer sur le changement et à impliquer votre équipe dans la transition.
Influence efficace
Développez votre influence et mobilisez le soutien au changement. Apprenez à persuader sans pression et à fédérer les parties prenantes.
Communication avec impact
Communiquez clairement sur les changements et faites partager votre vision à votre équipe. Essentiel pour les managers en période de transition.
Résilience personnelle
Développez la résilience nécessaire pour faire face au changement, en vous-même et au sein de votre équipe.
Intelligence émotionnelle
Développez votre résilience émotionnelle pour mieux gérer le changement. Apprenez à faire face à la résistance, en vous et chez les autres.
la gestion du stress
Restez performant malgré la pression du changement. Développez des techniques pour transformer le stress en énergie productive.
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La gestion du changement touche à de nombreux aspects du leadership et de la communication. Consultez notre rapport complet. offre de formation ou découvrez comment un formation en entreprise peut impliquer toute votre équipe dans le changement. En savoir plus sur notre méthode ou consultez notre cas clients.
dans notre base de connaissances Vous trouverez des articles sur la gestion du changement et le leadership. Consultez également… options de financement, par exemple via le Régime de subventions SLIM.
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