L'intelligence émotionnelle comme fondement de vos qualités de leadership.
Diriger est un défi. Et l'application de votre intelligence émotionnelle est inestimable. Cette formation vous permettra de découvrir l'ensemble du domaine de l'intelligence émotionnelle et d'apprendre à l'appliquer en tant que leader. L'utilisation de l'intelligence émotionnelle a un impact positif immédiat sur l'inspiration et la motivation de vos collaborateurs. La formation se concentre sur la communication professionnelle et la gestion des conflits grâce à l'intelligence émotionnelle. Pendant la formation, vous recevrez le livret *L'intelligence émotionnelle*, rédigé par le formateur lui-même. Tous les sujets abordés sont traités en détail. Grâce aux connaissances acquises en matière d'intelligence émotionnelle et de leadership, vous disposerez d'un véritable guide pour exercer votre leadership.
Les sujets suivants sont abordés lors de cette formation :
- Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle ?
- Quels sont les éléments de l'intelligence émotionnelle qui revêtent une grande importance en matière de leadership ?
- Comment puis-je développer davantage mon intelligence émotionnelle ?
- De quelle manière j'utilise mon intelligence émotionnelle dans toutes mes interactions, verbales et non verbales ?
- Comment puis-je prévenir les conflits ou autres situations indésirables en utilisant mon intelligence émotionnelle ?
Pour qui
Cette formation s'adresse aussi bien aux managers débutants qu'aux plus expérimentés. Elle met l'accent sur le développement et l'utilisation de l'intelligence émotionnelle. La formation accueille de 4 à 8 participants.
Durée
Cette formation comprend 1 journée de formation.
Soutenir
La formation est interactive et axée sur la pratique. Toute la théorie est abordée à l'aide de nombreux exemples concrets. Le livret *Intelligence émotionnelle*, rédigé par le formateur lui-même, sert également de guide de référence. Vous avez la possibilité d'y intégrer vos propres études de cas. Après la formation, le formateur reste disponible pour un accompagnement personnalisé en ligne, par exemple pour discuter brièvement de situations pratiques ensemble. C'est vraiment appréciable !
Continuer à grandir
À l'issue de la formation, le participant reçoit un certificat. Formation de suivi :
- Coaching en leadership : Une suite logique : à partir de Sensibilisation à l'intelligence émotionnelle → coaching actif des employésVous apprenez à développer les employés et à exploiter leur potentiel.
- Communiquer avec impact : Analyse approfondie de l'aspect communicationnel de l'intelligence émotionnelle. Focus sur communication puissante, persuasive et influente fondé sur la psychologie comportementale.
- De la gestion de projet au leadership : Pour les participants qui souhaitent progresser vers un leadership plus stratégique et inspirantVous passez de la gestion opérationnelle au véritable leadership.
Objectifs:
- Vous gérez et motivez vos employés plus efficacement grâce au pouvoir de l'intelligence émotionnelle.
- Vous utilisez les émotions de manière professionnelle et ciblée dans votre communication.
- Vous prévenez et gérez les conflits grâce à l'intelligence émotionnelle.
- Vous renforcez et développez votre propre intelligence émotionnelle grâce à des analyses ciblées et des outils pratiques.
En atteignant ces objectifs, les participants espèrent augmenter leur intelligence émotionnelle, ce qui non seulement les aide dans leur développement personnel mais peut également renforcer leur réussite professionnelle et sociale. L'intelligence émotionnelle est de plus en plus reconnue comme une compétence clé dans divers domaines professionnels et dans la vie en général.
