Leadership en action : coaching de leadership pour les gestionnaires et les chefs d'équipe
Tracez votre propre voie en tant que manager ou chef d'équipe
En tant que manager ou chef d'équipe, votre performance est largement déterminée par les motivations, les qualités et les performances de votre équipe. Mais en plus de gérer et de motiver les gens, vous avez encore bien plus à faire. La formation Coaching Leadership vous donne des outils pour contribuer au maximum aux objectifs de l'entreprise et en même temps faire ressortir le meilleur des collaborateurs. Et tout cela d'une manière qui correspond à votre personnalité. Au cours de la formation, vous acquerrez des compétences pratiques, les dernières connaissances dans le domaine de la communication et vous pratiquerez beaucoup, notamment avec des exemples tirés de votre pratique quotidienne. Cela vous donne un aperçu du processus de gestion et de vous-même. Grâce à des outils pratiques et aux retours du formateur et du groupe, vous découvrirez comment de petits changements de comportement conduisent à de grands résultats.
Cette formation fait suite à la formation Coaching Leadership et se concentre sur la communication, la direction et la contribution au développement des employés.
Cette formation de quatre jours vous permet de continuer à développer et à utiliser au maximum vos compétences de manager.
Pour qui
Minimum 4, maximum 8 participants.
Durée
Cette formation se compose de 4 jours de formation. Celles-ci sont réparties en 2 sessions de deux jours espacées d'environ 2 à 3 mois. De cette façon, les participants disposent de suffisamment de temps pour mettre en pratique ce qu’ils ont appris. Cette formation fait suite au Coaching Leadership (également 2 fois 2 jours)
Soutenir
Après avoir terminé la formation, le formateur est disponible pour un accompagnement personnalisé en ligne. Par exemple, pour discuter brièvement de situations pratiques entre eux. Vraiment gentil!
Continuer à grandir
À la fin de la formation, le participant recevra un certificat.
