Gestione del cambiamento: formazione per un cambiamento di successo
Impara a guidare il cambiamento, a ottenere il consenso e a condurre i team durante le fasi di transizione. Scopri i nostri corsi di formazione sulla gestione del cambiamento.
Oltre 38 anni di esperienza
Orientato alla pratica e direttamente applicabile
Formazione in azienda o aperta
La nostra offerta
Perché scegliere un corso di formazione sulla gestione del cambiamento?
La gestione del cambiamento richiede leader che sappiano guidare i team attraverso la transizione. Presso Kenneth Smit, svilupperete le competenze necessarie per promuovere il cambiamento, superare le resistenze e ottenere il consenso. Dal coaching per la leadership alla comunicazione efficace, i nostri corsi di formazione sulla gestione del cambiamento vi aiuteranno a trasformare il cambiamento in un successo.
Leadership e cambiamento
Sviluppa le capacità di leadership necessarie per guidare con successo il cambiamento.
Starter
Coaching di leadership
Guida il tuo team attraverso il cambiamento con uno stile di leadership basato sul coaching. Sviluppa le competenze necessarie per motivare i dipendenti e superare le resistenze.
Popolare
Introduzione alla gestione
Inizia con il piede giusto come leader in periodi di cambiamento. Impara i principi fondamentali di una leadership efficace e della gestione delle risorse umane.
globale
Dalla gestione del progetto alla leadership
Passa da project manager a leader strategico. Impara a guidare i processi di cambiamento e ad avere un impatto su tutta l'organizzazione.
Livello dirigenziale
Gestire i Millennials
Impara a guidare efficacemente la nuova generazione. Comprendi le loro motivazioni e crea una cultura di innovazione e cambiamento.
Comunicazione e supporto
Impara a comunicare i cambiamenti e coinvolgi il tuo team nella transizione.
Influenza efficace
Aumenta la tua influenza e ottieni sostegno per il cambiamento. Impara a persuadere senza esercitare pressioni e ad allineare le parti interessate.
Comunicare con impatto
Comunicare in modo chiaro i cambiamenti e coinvolgere il team nella propria visione è fondamentale. Essenziale per i manager in fase di transizione.
Resilienza personale
Sviluppa la resilienza necessaria per affrontare il cambiamento, sia in te stesso che nel tuo team.
Intelligenza emotiva
Sviluppa la resilienza emotiva per affrontare il cambiamento. Impara a gestire la resistenza, sia in te stesso che negli altri.
gestione dello stress
Mantieni la tua efficacia anche sotto la pressione del cambiamento. Sviluppa tecniche per trasformare lo stress in energia produttiva.
Scopri di più su Kenneth Smit
La gestione del cambiamento tocca molti aspetti della leadership e della comunicazione. Scopri la nostra offerta formativa completa o come un corso di formazione aziendale può guidare l'intero team attraverso il cambiamento. Per saperne di più sul nostro approccio o per consultare i nostri casi di studio , clicca qui.
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