La base per massimizzare il potenziale di sviluppo del team di vendita
La valutazione delle vendite è uno strumento pratico ed efficace per comprendere le competenze e il potenziale di sviluppo dei talenti di vendita. I risultati di una valutazione rappresentano anche un punto di partenza perfetto per costruire un team di vendita di successo o per sviluppare un piano di crescita per i talenti. Kenneth Smit, in collaborazione con la società di consulenza SHL™, leader mondiale nella misurazione dei talenti, ha sviluppato un metodo che fornisce informazioni sulla motivazione e le competenze dei dipendenti nelle vendite. Questa valutazione indica anche gli strumenti necessari per massimizzare il talento del dipendente.
Il Sales Assessment© viene somministrato tramite i test SHL™, OPQ™ e MQ™. È una valutazione rinomata e apprezzata, utilizzata in oltre 150 paesi e disponibile in più di 30 lingue.
Durante la valutazione delle vendite verranno trattati i seguenti argomenti:
- Determinare i valori fondamentali e le ambizioni dell'organizzazione.
- Elaborazione del calendario di attuazione in consultazione congiunta.
- Informare l'organizzazione, creare supporto.
- Determinazione congiunta dei profili di vendita per funzione.
- Implementare accordi di processo basati sull'esito della valutazione delle vendite©.
- Consulenza su interventi a livello individuale, di gruppo e organizzativo.
Assistenza personale
Dopo aver completato la valutazione, il formatore sarà disponibile per un supporto personalizzato. Davvero comodo!
Vuoi:
- Vuoi sfruttare al meglio il talento e le competenze dei tuoi addetti alle vendite?
- Un quadro completo del potenziale di una squadra?
- Un impiego più efficace della tua forza vendita?
- Le persone giuste al posto giusto nel team di vendita?
- Addetti alle vendite che si sentono bene con se stessi e quindi rendono meglio?
- Una visione diretta dei talenti dei nuovi dipendenti?
