Zacht voor de mens, hard voor het probleem.
"Verbinding groeit wanneer je luistert zonder je antwoord al klaar te hebben."
"Verbinding groeit wanneer je luistert zonder je antwoord al klaar te hebben."
Over Jacco van Beek
Business improver/trainer
Ruim twintig jaar werkte Jacco van Beek in de handels- en productie logistieke bedrijven en bedrijven in de zakelijke dienstverlening. Sinds 2007 zet hij die analytische blik in als trainer bij Kenneth Smit. Hij onderzoekt hoe een organisatie werkt door op zoek te gaan naar de knelpunten, welke patronen de samenwerking bepalen en welk gedrag mensen verder helpt. Daardoor is ieder traject maatwerk.
Voor de training spreekt Jacco iedere deelnemer individueel. Met onder meer Insights Disovery en DISC-gedragsstijlen en drijfverenanalyses brengt hij in kaart wat iemand wil ontwikkelen en welke gedragspatronen daarbij meespelen. Zo weet Jacco per deelnemer welke vragen, oefeningen en feedback het meeste opleveren. Hij zoekt de confrontatie op als dat helpt om een patroon te doorbreken en geeft ruimte wanneer de situatie daarom vraagt.
Als ervaren trombonist weet Jacco hoe belangrijk luisteren, timing en improvisatie zijn voor goed samenspel. En ook na meer dan vijftig jaar geldt: oefening baart kunst. In teams werkt dat net zo: er ontstaat vooruitgang wanneer mensen op elkaar reageren en durven af te wijken van ingesleten patronen. Daarom werkt Jacco in zijn trainingen met wat deelnemers zelf inbrengen. Zo ontstaat een training waarin analyse, persoonlijke aandacht en improvisatie samenkomen.
"Het is de toon die de muziek maakt tot wat het is!"
Bekijk hieronder mijn open trainingen en schrijf je direct in.
| Emotionele IntelligentieAlles weten over deze training? | |||
| 4 nov 2026 | Breda | € 779 ,- | Inschrijven |
| Kickstart in Sales (1 dag)Alles weten over deze training? | |||
| 14 jan 2027 | Breda | € 869 ,- | Inschrijven |
| 4 mrt 2027 | Breda | € 869 ,- | Inschrijven |
Van vertrouwen naar resultaat
Teams en leidinggevenden leren open gesprekken voeren, verschillen benutten, verantwoordelijkheid nemen en afspraken vertalen naar zichtbaar gedrag.
Sterke teams spreken uit wat zij van elkaar nodig hebben. Ze delen verschillende ideeën en standpunten, maken heldere keuzes en weten wat zij vervolgens van elkaar mogen verwachten. Jacco van Beek helpt teams en leidinggevenden om die manier van samenwerken eigen te maken.
Deelnemers oefenen met gedrag benoemen, verdiepende vragen stellen, duidelijke afspraken maken en gesprekken voeren die tot actie leiden. Door deze vaardigheden in volgende sessies opnieuw toe te passen, worden ze onderdeel van de dagelijkse manier van leidinggeven en samenwerken.
Daarbij kijkt Jacco van Beek nadrukkelijk naar de mens achter het gedrag. Vanuit zijn ervaring met coaching en stressmanagement begrijpt hij hoe belastbaarheid van invloed is op leren, communiceren en functioneren. Hij helpt leidinggevenden signalen eerder herkennen en gesprekken zo voeren dat medewerkers ruimte ervaren om te vertellen wat er speelt. Zijn uitgangspunt blijft daarbij hetzelfde: zacht voor de mens, hard voor het probleem.
Lees de laatste publicaties of bekijk de podcasts
Stuur een email naar Jacco
Training op maat voor je organisatie?
Start het verkenningstraject en beantwoord enkele korte vragen. Op basis daarvan nemen wij contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.