Beschreibung
- An der persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Auf unterhaltsame und sehr inspirierende Weise. Etwas für dich?
- Sie möchten die zwischenmenschliche Dynamik Ihrer Mitarbeiter verbessern?
- Halten Sie es für wichtig, dass Ihre Mitarbeiter verstehen, wie sie auf andere wirken?
- Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter mehr Einblick in sich selbst und andere gewinnen?
Wenn Sie eine oder mehrere der oben genannten Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann ist dieser Workshop für Sie und Ihre Mitarbeiter sehr interessant.
Personal Effectiveness with Insights ist eine erste Einführung in das Discovery-Lernsystem und das Discovery-Profil. Auf unterhaltsame und inspirierende Weise beherrschen die Teilnehmer eine Sprache und einen Rahmen, mit dem sie mehr Einblick in sich selbst und andere gewinnen. Das Gelernte kann sofort in die Praxis umgesetzt werden.
Die Basis bildet das Insights Discovery Profile. Während des Workshops lernen die Teilnehmer, die anderen Persönlichkeitstypen zu erkennen und sich besser auf die unterschiedlichen Kommunikationsbedürfnisse einzustellen.
Zur Unterscheidung der Persönlichkeitstypen werden vier Farben verwendet: Feuriges Rot, strahlendes Gelb, sanftes Grün und leuchtendes Blau. Dadurch entsteht eine gemeinsame Sprache, die leicht zu merken ist und den Teilnehmern einen klaren Rahmen für zukünftige Interaktionen bietet.
Das Insights „Personal Effectiveness“-Programm kann vollständig an die Bedürfnisse des Kunden angepasst werden und reicht von einem einmaligen Workshop bis hin zu einem modularen Programm über mehrere Wochen, Monate oder Jahre.
Das Programm während „Persönlichkeitsprofil“
- Die Macht der Wahrnehmung
- Die vier Insights-Farben
- Jungsche Vorlieben
- Die acht primären Insight-Typen
- Die 72 Untertypen
- Das Insights Discovery-Profil
- Erkennen Sie den Typ
- Einstimmungs- und Verbindungstechniken
- Planungsmaßnahmen und Schlüssel zum Erfolg.
Eine Einführung, auf die Sie mit großer Freude zurückblicken werden: eine inspirierende Einführung in die Lernmethode Insights Discovery
Kurz
- Jeder Teilnehmer erhält ein persönliches Discovery-Profil
- Interaktiver Ansatz, der allen Lernstilen gerecht wird
- Sofortige Ergebnisse. Die Teilnehmer können sofort mit der Arbeit an ihren zwischenmenschlichen Beziehungen beginnen
- Eine gemeinsame Sprache, die es ermöglicht, Unterschiede zwischen Persönlichkeiten, Vorlieben und Menschen im Allgemeinen positiv zu diskutieren
- Die Teilnehmer lernen ihre eigenen Qualitäten besser kennen, erkennen ihre Entwicklungspunkte und wie sie ihre Wirksamkeit steigern können.
Das Insights Discovery-Rad:
„Es hängt alles davon ab, wie wir die Dinge betrachten, und nicht davon, wie sie an sich sind.“
– Stellungnahme von Carl Gustav Jung –
Durch eine Akkreditierung von Insights Discovery hat Kenneth Smit Training die Möglichkeit, das oben genannte Programm anzubieten, bei dem interne und externe Kommunikation im Mittelpunkt steht und die Teamdynamik weiter gefördert wird.