Ermitteln Sie das Potenzial Ihrer Führungskraft mit unserer bewährten Methode
Ein Management Assessment ist ein praktisches und effektives Instrument, um Einblick in die Kompetenzen und das Wachstumspotenzial einer (zukünftigen) Führungskraft zu gewinnen. Die Ergebnisse eines Assessments bilden zudem eine ideale Grundlage für den Aufbau eines erfolgreichen Managementteams oder die Ausarbeitung eines Wachstumsplans für Talente mit Führungsqualitäten. Kenneth Smit entwickelte gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen SHL™ – dem Weltmarktführer für Talentanalysen – zuverlässige und fortschrittliche Tools, um die Kompetenzen und die Eignung von Kandidaten in diesem Bereich zu beurteilen. Das Management Assessment© basiert auf den Tests SHL™, OPQ™ und MQ™. Es ist ein anerkanntes und bekanntes Assessment, das in über 150 Ländern eingesetzt und in über 30 Sprachen angeboten wird.
Folgende Aspekte werden im Management Assessment besprochen:
- Bestimmung der Grundwerte und Ambitionen der Organisation
- Erarbeitung des Zeitplans für die Umsetzung in Absprache
- Die Organisation informieren, Unterstützung schaffen
- Gemeinsames Festlegen des Führungsprofils
- Implementieren Sie Prozessvereinbarungen basierend auf den Ergebnissen der Managementbewertung
- Beratung zu Interventionen auf Einzel-, Team- und Organisationsebene
Das Management Assessment gibt schnell Aufschluss darüber, welche Trainings zur gewünschten Kompetenzentwicklung einer (zukünftigen) Führungskraft beitragen können
Persönliche Betreuung
Nach der Einstufung steht der Trainer für eine persönliche Betreuung zur Verfügung. Wie schön!
Sie wollen:
- Zufriedenere und erfolgreichere Manager!
- Höhere Effizienz!
- Eine effektivere Besetzung von Führungspositionen!
- Treffen Sie strategische Entscheidungen auf Basis greifbarer Daten!
- Sichtbare und messbare Entwicklung!
- Klare, objektive Kommunikation und Bewertung!
