Inspirierende Führungskräfte machen den Unterschied. Aber was macht eine Führungskraft so inspirierend? Und ist Führung einem Wandel unterworfen? Gandhi sagte einmal treffend: „Ich denke, Führung bedeutete einst Muskelkraft, aber heute bedeutet es die Fähigkeit, mit Menschen auszukommen.“ Eine schöne Aussage, die in unserer modernen Wirtschaft sicherlich zutrifft. Stärke und Macht sind nicht mehr die einzigen Dinge, die von einer Führungskraft erwartet werden. Basierend auf einer Reihe inspirierender Menschen haben wir fünf Eigenschaften einer inspirierenden Führungskraft aufgelistet. Lesen Sie und lassen Sie sich inspirieren!
Eigenschaften und 1. Ungezwungener und offener Charakter
Die Zeiten steifer, stets schweigsamer CEOs und Führungskräfte sind vorbei. Ein lockerer und offener Charakter ist enorm inspirierend. Vor allem, wenn noch eine Portion Humor dazukommt. Das Paradebeispiel für diesen Typus von Anführern bzw. Anführern sind Barack und Michelle Obama. Ob Karaoke im Auto, ein Tanz, ein Händedruck oder die Teilnahme an einer Talkshow – das scheidende Präsidentenpaar ist ein Beispiel für Offenheit und Ungezwungenheit. Immer für ein Lächeln oder einen Witz zu haben. Aber es ist ein Trend. Was soll man zum Beispiel von Justin Trudeau halten, dem jungen authentischen Führer Kanadas? Und auch CEOs großer Unternehmen öffnen sich immer mehr. Früher nicht erreichbar, jetzt aktiv mit eigenem Blog. Richard Branson, Leiter von Virgin, schreibt beispielsweise regelmäßig inspirierende Artikel über sein Unternehmen, sein Leben und seine Mitarbeiter.
2. Man muss sich Respekt verdienen
Heutzutage verdient man sich nicht mehr nur Respekt. Führung aus dem Elfenbeinturm wird in der modernen Gesellschaft nicht mehr akzeptiert. Du musst dich beweisen. Zeigen Sie, dass Sie Inhalte haben. Gehen Sie also mit gutem Beispiel voran. Stehen Sie im Mittelpunkt Ihrer Vision und gönnen Sie sich keine Privilegien. Ein gutes Beispiel für diese Inspirationsmethode ist der bereits erwähnte Gandhi, der der Inbegriff des gewaltlosen Widerstands war. Und auch in der Militärgeschichte waren Generäle, die mit gutem Beispiel vorangingen, oft beliebt. Zum Beispiel Napoleon, der geliebt wurde und seinen Soldaten als Inspiration diente, indem er an der Front kämpfte.
3. Immer gewinnen wollen
Echte Führungskräfte wollen immer gewinnen, egal was passiert. Und das meinen wir nicht im negativen Sinne. Es ist diese Qualität, die Spitzensportler für den Rest der Welt so inspirierend macht. Obwohl der Siegesdrang oft mit dem Eindruck von Arroganz einhergeht, ist er tatsächlich eine Stärke. Denken Sie zum Beispiel an Sportler wie Zlatan Ibrahimovic oder Trainer wie Mourinho. Von vielen Leuten gehasst, aber nie von der Mannschaft, in der sie sind. Aufgrund ihrer Unbezwingbarkeit sind sie dort eine Quelle der Inspiration. Oder Unternehmer wie Mark Zuckerberg, der alles daran setzt, Facebook zum Kern unseres digitalen Lebens zu machen.
4. Tue Gutes, wenn die Situation es erfordert
Inspirierende Führungskräfte wollen immer gewinnen, können aber auch mit Humor an Situationen herangehen. In den Momenten, in denen Führung wirklich inspiriert, kommt es wirklich darauf an. Wenn es nicht um Gewinnmaximierung oder Umsatzwachstum geht. Zum Beispiel in Krisenzeiten. So ist es Warren Buffet, der führende amerikanische Investor, half einer Vielzahl großer Unternehmen, die während der Krise in Schwierigkeiten gerieten. Investitionen, die für die Rentabilität vielleicht nicht sinnvoll waren, aber eine wichtige Rolle bei der Begrenzung der Folgen und der Erholung von der Krise spielten. Und wie sieht es mit der Initiative einiger Großunternehmer aus, der ganzen Welt kostenloses Internet zur Verfügung zu stellen?
5. Keine Führung ohne Leidenschaft
Um unsere Liste abzurunden: Begeisterung. Leidenschaft und Begeisterung sind äußerst ansteckend. Jemand, der leidenschaftlich über seinen Beruf spricht, auch wenn das Thema Sie nicht interessiert, ist dennoch inspirierend. Als Führungskraft zu inspirieren ist daher unmöglich, wenn man nicht selbst inspiriert ist. Ein großartiges Beispiel dafür, wie eine Führungskraft ihren Enthusiasmus nutzt, um Bewegung zu schaffen, ist Vaynerchuk. Mit seinen typischen leidenschaftlichen Vorträgen und derben Sprache sorgt er dafür, dass Menschen aktiv werden und ihr ganzes Leben regelmäßig verändern.
Was inspiriert dich? Welche Menschen bewegen Sie und können in diese Führungsliste aufgenommen werden? Lass uns wissen!