Es verano en los Países Bajos. Las temperaturas podrían alcanzar niveles récord esta semana y todas las regiones han comenzado la temporada navideña. La carretera está llena de caravanas, coches repletos y autocaravanas que se dirigen a destinos en los Países Bajos o en el extranjero. Es decir, que ha llegado de nuevo la llamada 'temporada del pepino'. Si bien muchas organizaciones están paralizadas, vemos este período como una gran oportunidad para ponerse en marcha. ¿Por qué? Te lo contamos en este blog.
¿Cuál es la temporada del pepino?
Nadie sabe con exactitud de dónde proviene la palabra. Un posible origen es la expresión inglesa "cucumber time", que los sastres utilizaban durante el verano. Otra posibilidad es que derive del término alemán del siglo XVIII "sauregurkenzeit" . En los Países Bajos, consideramos "komkommertijd" como el período en el que la vida social prácticamente se paraliza por las vacaciones, lo que significa que casi no hay noticias. Sin embargo, en los últimos años, hemos observado que el verano ya no es una época de estancamiento, sino un período en el que todo puede suceder.
Período perfecto para perfilar su organización
Hasta hace unos años 'no se hacía' hacer campaña durante el periodo estival. Nadie se sienta frente al televisor ni lee los medios especializados, por lo que sus euros de marketing acaban en el proverbial desagüe. Sin embargo, con la llegada de Internet, y especialmente de Internet móvil, este principio quedó obsoleto hace mucho tiempo. Nuestros grupos objetivo también están en línea durante el período de vacaciones. Además, hay menos competencia durante el período de vacaciones, por lo que realizar una campaña es mucho más económico. Esto crea la oportunidad de experimentar más con el enfoque, lo que puede generar grandes aprendizajes. En otras palabras, vemos los meses de verano como un período excelente para perfilar su organización.
¡Sal con tu equipo!
En estos tiempos de hogares de doble ingreso ya no existe un período estival en el que ambos padres (casi) no trabajan y están libres durante largas temporadas. El período estival suele ser un poco más tranquilo en términos de trabajo. Quizás sea un buen momento para salir con tu equipo. Para disfrutar del clima, socializar entre nosotros y así fortalecer la cultura. Por ejemplo, invite a sus empleados a una barbacoa o a un día en el parque.
Finalmente es hora de esa pila en tu escritorio
Sin duda tienes un montón de proyectos en tu escritorio que no has podido realizar o un retraso en la actualización de tu documentación o administración. Debido a que el teléfono suena menos y recibes menos correos electrónicos, la temporada baja es perfecta para despejar atrasos y finalmente trabajar en aquellos proyectos estructurales con los que quieres que tu equipo tenga un mejor desempeño.
Atención a tus clientes habituales
Durante el año, los asuntos del día pueden impedirte ofrecer la atención merecida que merecen tus clientes habituales. Por supuesto, los atascos también interfieren, por lo que a menudo sólo se pueden visitar 1 o 2 direcciones en un día laborable. Durante el verano la carretera es más tranquila y estás menos ocupado con el desarrollo de negocios. Un período ideal para dar una atención extra a tus clientes habituales. Visita a tus familiares, invítalos a almorzar y fortalece la relación. Probablemente su cliente también esté menos ocupado y, por lo tanto, estará más abierto a una reunión informal.
