Votre succès commence
avec réflexion
de l'autre personne

La force de persuasion découle de la manière dont une chose est vécue et des pulsions inconscientes qui la sous-tendent.

À propos d'Erik van den Akker

Améliorateur d'affaires

Erik aide les professionnels à optimiser leurs échanges. Un comportement efficace est la base d'une influence durable et de meilleurs résultats.

Nombreux sont ceux qui raisonnent selon leur propre logique et leurs propres convictions. Pourtant, le point de vue de l'autre personne joue un rôle primordial dans la réussite d'une conversation. De plus, les décisions sont souvent prises inconsciemment, les arguments n'intervenant que plus tard. Ceux qui comprennent cela savent mener efficacement les discussions.

Dans ses formations, Erik allie les concepts de la psychologie comportementale à des situations concrètes et réalistes. Il amène les participants à prendre conscience de leurs propres comportements et de leurs conséquences. La force de sa méthode réside dans la découverte personnelle de ce qui fonctionne, garantissant ainsi un apprentissage durable.

Votre succès commence par la capacité à se mettre à la place de l'autre.

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Communication avec impact29 Oct 2026Nieuwegein1.749 €,-enregistrer
Harvard Négociation Anglais (2 jours)Novembre 24 2026Nieuwegein1.749 €,-enregistrer

Du contenu à l'influence

Comprendre pourquoi quelqu'un agit comme il le fait est la clé de l'influence.

En pratique, les résultats dépendent rarement du seul contenu. La différence réside dans l'interaction : votre façon de répondre à l'autre personne, de gérer les résistances et de dynamiser la conversation.

Dans ses formations, Erik met l'accent précisément sur ce point. Il apprend aux participants à mieux comprendre les interactions et à adapter leur comportement en conséquence, afin que les conversations créent une dynamique positive et aboutissent à de meilleurs résultats. L'élément central de cette approche est la capacité à se mettre à la place de l'autre, ainsi qu'une attitude positive : l'aptitude à exercer une influence en toute égalité, même en cas de divergences d'intérêts.

Ses formations sont axées sur les ventes, le leadership, la productivité et la collaboration, et ont un seul objectif : un changement de comportement durable et des résultats immédiats en matière de collaboration, de communication avec les clients et de leadership.

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