Des leaders inspirants font la différence. Mais qu’est-ce qui rend un leader si inspirant ? Et le leadership est-il susceptible de changer ? Gandhi a dit un jour à juste titre : « Je pense que le leadership signifiait autrefois la puissance musculaire, mais aujourd'hui, cela signifie votre capacité à s'entendre avec les gens ». Une belle déclaration qui s’applique certainement à notre économie moderne. La force et le pouvoir ne sont plus les seules choses attendues d’un leader. En nous basant sur un certain nombre de personnes inspirantes, nous avons répertorié 5 qualités d'un leader inspirant. Lisez et laissez-vous inspirer !
Qualités et 1. Caractère informel et ouvert
L’époque des PDG et des dirigeants rigides et toujours discrets est révolue. Un caractère informel et ouvert est extrêmement inspirant. Surtout si l’on peut y ajouter une dose d’humour. L’exemple classique de ce type de leader, ou plutôt de leader, est Barack et Michelle Obama. Qu'il s'agisse d'un karaoké en voiture, d'une danse, d'une poignée de main ou d'une participation à un talk-show, le couple présidentiel sortant est un exemple d'ouverture et d'informalité. Toujours prêt à sourire ou à plaisanter. Mais c'est une tendance. Que penser, par exemple, de Justin Trudeau, le jeune authentique leader du Canada. Et les PDG des grandes entreprises s’ouvrent également de plus en plus. Auparavant inaccessible, désormais actif avec son propre blog. Richard Branson, dirigeant de Virgin, par exemple, écrit régulièrement des articles inspirants sur son entreprise, sa vie et ses employés.
2. Vous devez gagner le respect
Aujourd’hui, on ne se contente plus de gagner le respect. Le leadership venant de la tour d’ivoire n’est plus accepté dans la société moderne. Vous devez faire vos preuves. Montrez que vous avez du contenu. Donc donner l’exemple. Soyez à l'avant-garde de votre vision et ne vous accordez aucun privilège. Un bon exemple de cette méthode d’inspiration est celui de Gandhi, mentionné ci-dessus, qui était l’incarnation de la résistance non-violente. Et aussi dans l’histoire militaire, les généraux qui donnaient l’exemple étaient souvent populaires. Par exemple, Napoléon, qui était aimé et inspirait ses soldats en combattant au front.
3. Je veux toujours gagner
Les vrais leaders veulent toujours gagner, quoi qu’il arrive. Et nous ne disons pas cela dans un sens négatif. C’est cette qualité qui rend les athlètes de haut niveau si inspirants pour le reste du monde. Même si la volonté de gagner s’accompagne souvent d’une perception d’arrogance, elle constitue en réalité une force. Prenons par exemple des athlètes comme Zlatan Ibrahimovic ou des entraîneurs comme Mourinho. Détesté par beaucoup de gens, mais jamais par l'équipe dans laquelle ils appartiennent. Ils y sont une source d’inspiration en raison de leur indomptable. Ou des entrepreneurs comme Mark Zuckerberg, qui fait tout ce qu'il peut pour faire de Facebook le cœur de nos vies numériques.
4. Faites le bien lorsque la situation l’exige
Les leaders inspirants veulent toujours gagner, mais peuvent aussi aborder les situations avec humour. Les moments où le leadership inspire vraiment sont ceux où cela compte vraiment. Quand il ne s’agit pas de maximisation du profit ou de croissance du chiffre d’affaires. Par exemple en temps de crise. Donc ça a Warren Buffet, le premier investisseur américain, a aidé un grand nombre de grandes entreprises en difficulté pendant la crise. Des investissements qui n’étaient peut-être pas judicieux pour sa rentabilité, mais qui ont joué un rôle important dans la limitation des conséquences et la sortie de crise. Et qu’en est-il de l’initiative prise par un certain nombre de grands entrepreneurs pour offrir un accès Internet gratuit au monde entier ?
5. Pas de leadership sans passion
Enfin, pour compléter notre liste : l’enthousiasme. La passion et l'enthousiasme sont extrêmement contagieux. Quelqu’un qui parle avec passion de son métier, même si le sujet ne vous intéresse pas, n’en reste pas moins inspirant. Inspirer en tant que leader est donc impossible si vous n’êtes pas vous-même inspiré. Un bon exemple d’un leader utilisant son enthousiasme pour créer du mouvement est Gary Vaynerchuk. Avec ses conférences typiques pleines de passion et son langage grossier, il veille à ce que les gens agissent et changent régulièrement leur vie entière.
Qu'est-ce qui t'inspire? Quelles personnes vous touchent et peuvent être ajoutées à cette liste de dirigeants ? Faites le nous savoir!