L’idée la plus originale pour team building

De nos jours, lorsqu’on organise une activité team building, on ne peut plus s’en sortir facilement avec une après-midi de karting ou un barbecue le vendredi après-midi. Par construction d'équipe un objectif est attendu, une expérience unique dont on parlera pendant des mois et de préférence aussi unique que possible. Mais comment organiser une activité de team building ? Quelle activité est absurdement originale et deviendra le sujet brûlant devant la cafetière pendant des mois ? Ce blog fournit un bref plan étape par étape sur la meilleure façon d'aborder une activité de team building, puis quelques inspirations pour organiser l'une des activités de team building les plus originales.

Feuille de route

Aussi originale que soit l’idée d’une activité de team building, avec une mauvaise préparation, une activité peut toujours se terminer par un échec. Vous trouverez ci-dessous un bref plan étape par étape pour éviter cela.

1. Un objectif

Pourquoi organisez-vous une activité de team building ? Que veux-tu accomplir? Que sont points d'amélioration au sein de l'organisation ? En fixant des objectifs, vous rendez une activité de team building mesurable et vous pouvez également rechercher délibérément une activité (originale). Exemples d'objectifs :

Collaboration

L’objectif le plus courant de la constitution d’une équipe, qui se concentre sur des caractéristiques comportementales spécifiques.

La confiance

Dans certaines organisations, la méfiance mutuelle est plus grande que dans d’autres, notamment en cas de réorganisation ou de fusion, de nouveaux visages peuvent rapidement provoquer des conflits. Une activité de team building est un début pour reconstruire cette confiance.

Communication

Une communication claire et efficace est essentielle au fonctionnement d’une organisation. Mais est-ce fait correctement et quelle est la distance entre les deux ? gestion et le personnel ?

Vision

Chaque direction doit être capable d'expliquer comment le personnel fait partie d'un ensemble plus large. Grâce à une activité de team building, le personnel peut s'impliquer dans cette vision de manière accessible.

Promouvoir des valeurs partagées

Une activité de team building à caractère social pour attirer l'attention sur les valeurs partagées de l'organisation.

2. L'activité

Quel est le budget disponible ? Quelle date est efficace ? Combien de personnes sont impliquées? Faites un inventaire avec le personnel avant de prendre une décision concernant l'activité.

3. Le suivi

Après l’activité, il est temps d’évaluer si l’objectif souhaité a été atteint. Rendez les objectifs prédéfinis mesurables, par exemple en envoyant une courte enquête. De cette façon, vous saurez immédiatement comment faire de l’activité de team building un succès retentissant l’année prochaine.

Des idées originales pour team building

Atelier d'élevage de moutons

Collaborer et communiquer à un tout autre niveau ? Alors partez avec votre organisation élevage. Le simple fait de nommer l’activité procurera du divertissement. Mais ne vous y trompez pas, cette activité mettra à l’épreuve votre style de leadership et votre persévérance.

Salle d'évasion

L'Escape Room, un véritable engouement depuis l'année dernière et désormais également populaire comme activité de team building. Dans une escape room, comme son nom l'indique, vous devez vous échapper d'une pièce dans un certain temps en résolvant diverses énigmes et énigmes. L'accent est donc mis sur la collaboration dans cette activité. Vous pouvez trouver un aperçu de toutes les salles d'évasion aux Pays-Bas ici.

Présentation du produit

Une activité où la collaboration est centrale. Le personnel est divisé en équipes, chaque équipe devant créer son propre produit ou service. Par exemple, envisagez de produire votre propre vin dans un vignoble ou de réaliser une publicité télévisée mettant en vedette le personnel. Chaque équipe doit en fin de compte présenter son produit ou son service. Une activité où la bataille va éclater.

Flashmob

La tendance des flash mobs est désormais révolue, mais en tant qu'activité de team building, le flash mob reste certainement original. Pour ceux qui n’ont pas suivi la tendance, un flash mob est un groupe de personnes qui se rassemblent soudainement dans un lieu public, font quelque chose d’inhabituel comme une danse, puis disparaissent.

Quels objectifs vous fixez-vous pour une activité de team building ? Quelles sont vos idées originales pour une activité de team building ?