De nos jours, lorsqu’on organise une activité team building, on ne peut plus s’en sortir facilement avec une après-midi de karting ou un barbecue le vendredi après-midi. Par construction d'équipe un objectif est attendu, une expérience unique dont on parlera pendant des mois et de préférence aussi unique que possible. Mais comment organiser une activité de team building ? Quelle activité est absurdement originale et deviendra le sujet brûlant devant la cafetière pendant des mois ? Ce blog fournit un bref plan étape par étape sur la meilleure façon d'aborder une activité de team building, puis quelques inspirations pour organiser l'une des activités de team building les plus originales.
Feuille de route
Aussi originale que soit l’idée d’une activité de team building, avec une mauvaise préparation, une activité peut toujours se terminer par un échec. Vous trouverez ci-dessous un bref plan étape par étape pour éviter cela.
1. Un objectif
Pourquoi organisez-vous une activité de team building ? Quel est votre objectif ? Quels sont les axes d’amélioration au sein de l’organisation ? En fixant des objectifs, vous rendez l’activité de team building mesurable et, de plus, vous pouvez rechercher de manière ciblée une activité originale. Exemples d’objectifs :
Collaboration
L’objectif le plus courant de la constitution d’une équipe, qui se concentre sur des caractéristiques comportementales spécifiques.
La confiance
Dans certaines organisations, la méfiance mutuelle est plus grande que dans d’autres, notamment en cas de réorganisation ou de fusion, de nouveaux visages peuvent rapidement provoquer des conflits. Une activité de team building est un début pour reconstruire cette confiance.
Communication
Une communication claire et efficace est essentielle au bon fonctionnement d'une organisation. Mais est-elle mise en œuvre correctement, et quel est l'état des relations entre la direction et le personnel ?
Vision
Chaque direction doit être capable d'expliquer comment le personnel fait partie d'un ensemble plus large. Grâce à une activité de team building, le personnel peut s'impliquer dans cette vision de manière accessible.
Promouvoir des valeurs partagées
Une activité de team building à caractère social pour attirer l'attention sur les valeurs partagées de l'organisation.
2. L'activité
Quel est le budget disponible ? Quelle date est efficace ? Combien de personnes sont impliquées? Faites un inventaire avec le personnel avant de prendre une décision concernant l'activité.
3. Le suivi
Après l’activité, il est temps d’évaluer si l’objectif souhaité a été atteint. Rendez les objectifs prédéfinis mesurables, par exemple en envoyant une courte enquête. De cette façon, vous saurez immédiatement comment faire de l’activité de team building un succès retentissant l’année prochaine.
Des idées originales pour team building
Atelier d'élevage de moutons
Envie de collaborer et de communiquer d'une manière totalement inédite ? Essayez donc le « growling sheep » au sein de votre organisation . Rien que d'y penser, vous trouverez ça amusant. Mais attention, cette activité mettra vos qualités de leader et votre persévérance à rude épreuve.
Salle d'évasion
L'Escape Room, véritable phénomène depuis l'année dernière, est désormais également prisée comme activité de team building. Le principe est simple : il faut s'échapper d'une pièce dans un temps imparti en résolvant diverses énigmes et casse-têtes. L'esprit d'équipe est donc au cœur de cette activité. Retrouvez ici la liste de tous les escape rooms aux Pays-Bas.
Présentation du produit
Une activité où la collaboration est centrale. Le personnel est divisé en équipes, chaque équipe devant créer son propre produit ou service. Par exemple, envisagez de produire votre propre vin dans un vignoble ou de réaliser une publicité télévisée mettant en vedette le personnel. Chaque équipe doit en fin de compte présenter son produit ou son service. Une activité où la bataille va éclater.
Flashmob
La tendance des flash mobs est désormais révolue, mais en tant qu'activité de team building, le flash mob reste certainement original. Pour ceux qui n’ont pas suivi la tendance, un flash mob est un groupe de personnes qui se rassemblent soudainement dans un lieu public, font quelque chose d’inhabituel comme une danse, puis disparaissent.
Quels objectifs vous fixez-vous pour une activité de team building ? Quelles sont vos idées originales pour une activité de team building ?