Giovane, brillante, arrabbiato e ambizioso

È un "libertino" (libero pensatore), nato nella regione di Achterhoek, figlio di tre figli, che presto vivrà a 's-Hertogenbosch con la sua ragazza Britt Walta e scrive FOCUS in maiuscolo. Stiamo organizzando una stimolante videochiamata su ZOOM con Lucas Hendriks, uno dei più giovani trainer che Kenneth Smit abbia mai portato nel mondo del business. E a ragione, perché questo talento "giallo-rosso", con "posizione volante 46" presso Insights Discovery, si inserisce perfettamente nel mondo dei trainer professionisti e imprenditoriali. Un'intervista di BlogBusters a un giovane straordinario della "tarda" generazione Y che ha iniziato come affiliato poco prima dell'era del COVID-19.

Louis van Gaal e Johan Derksen credono che i migliori allenatori di calcio dovrebbero aver giocato a loro volta ad alti livelli. Cosa ne pensi della tua esperienza in ambito commerciale e manageriale?

"Mi aspettavo questa domanda e vorrei rivolgermi a Julian Nagelsmann, allenatore del RB Lipsia, numero tre della Bundesliga tedesca in questa stagione.

Julian era un discreto giocatore di football, ma dovette smettere a 21 anni a causa di un grave infortunio. Divenne osservatore e in seguito allenatore.

Il mese scorso, questo cosiddetto allenatore da taccuino e la sua squadra hanno raggiunto le semifinali della Champions League.

Credo che con una direzione chiara e la giusta concentrazione si possa arrivare molto lontano. Naturalmente, per farlo serve anche il talento, ovvero un ulteriore sviluppo.

Ho sempre saputo, fin da piccolo, cosa voglio e cosa non voglio. Potrebbe sembrare testardaggine, o forse persino pedante o arroganza. Ma in ogni caso, preferisco lasciare questo giudizio agli altri. Non posso e non voglio occuparmene più di tanto.

Quindi, per te, diventare allenatore alla Kenneth Smit è come essere un giovane giocatore che vuole giocare per l'AFC AJAX? Raggiungere la vetta dello sport in modo indipendente e autonomo?

"Beh, non in modo così concreto come lo dici ora.

La verità è che non mi piace più lavorare per un capo, non vado d'accordo con i pensatori conservatori a cui devo rendere conto, sono molto sportivo, mi piace la disciplina e la mia alimentazione, la mia dieta e il mio equilibrio tra lavoro e vita privata devono essere buoni.

Un corpo e una mente in forma.

Inoltre, desidero libertà e la possibilità di pensare e lavorare in autonomia. E di poter scegliere e consultare i miei mentori.

Sembra fisicamente spartano con una mentalità libertina (libero pensiero)?

Esatto, la mia giornata inizia sempre con una doccia gelida, poi lavoro, un po' di esercizio fisico tra una cosa e l'altra, e dalle 12:00 consumo il mio primo pasto e l'ultimo spuntino al massimo entro le 20:00. Questo si chiama digiuno intermittente e mi fa sentire benissimo.

Mentre lo dico, mi rendo conto che quando mi alleno a tempo pieno per Kenneth Smit, non sempre posso organizzare le cose in questo modo. Guarda, ho iniziato poco prima della crisi del coronavirus, ovviamente, e poi il 15 marzo ho dovuto cambiare marcia molto rapidamente.

Un piano aziendale per il 2020 e il 2021 si troverebbe improvvisamente e rapidamente ad assumere un aspetto molto diverso. D'altra parte, ho pensato: "Cosa potrebbe succedermi?".

Quindi non mi sono innervosito più di tanto. Ho sfruttato il periodo passato principalmente per approfondire la teoria e la struttura delle sessioni di formazione, e ho anche già svolto alcune sessioni di prova.

Torniamo a Kenneth Smit. Come sei entrato a far parte dell'organizzazione e perché hai voluto iniziare lì come formatore?

In realtà tutto è iniziato alla Social Deal. Lì lavoravo come responsabile regionale e, nell'ambito del mio percorso formativo, ho seguito un corso di formazione per diventare esperto di vendite. È stata un'esperienza davvero illuminante.

Ho pensato: "Wow, fantastico, se riesco a fare tutto questo, sarò il miglior venditore dell'organizzazione e allora potrò davvero vendere tutto e arrivare ovunque".

Alla fine, anche la mia regione è entrata nella TOP 5 dei responsabili delle vendite con punteggi più alti presso Social Deal, ma in definitiva non ho tratto vera soddisfazione dal lavoro e dalla filosofia dell'organizzazione.

Poiché il "libero pensiero" a volte mi costringe a fare scelte radicali, ho deciso di lasciare il lavoro e viaggiare per tre mesi in Asia.

Sembra banale, ma durante il mio viaggio sono stato avvisato tramite Facebook di un workshop tenuto da Kenneth Smit, in cui stavano reclutando nuovi formatori.

Poi ho pensato: "Sai cosa? Mi iscrivo, e se torno in tempo, ci andrò, e se mi vorranno, farò tutto ciò che mi sembrerà davvero divertente". Detto fatto, dopo quattro colloqui con i membri del consiglio di amministrazione di Kenneth Smit, ho firmato.

Hai pensato ad altre agenzie di formazione?

No, assolutamente no. Certo, conoscevo già la metodologia di Kenneth Smit e mi è sembrata subito quella giusta. Forse sono un po' impulsivo in questo senso; agisco seguendo il mio istinto e la mia intuizione.

A mio avviso, l'organizzazione si sta comportando in modo molto professionale. Il marketing, l'immagine del marchio e il nuovo sito web.

È anche il modo migliore per investire su me stesso. Entro 10 anni, voglio essere uno dei Top Trainer per imprenditori di Kenneth Smit. Il successo attraverso l'azione mi si addice perfettamente. Ci credo fermamente.

È molto semplice. La pandemia di coronavirus è temporanea; passerà. Sia nei periodi di crescita che in quelli di crisi, aziende e dipendenti hanno bisogno di persone come noi.

Infine, cosa non sanno in molti di te?

Potrebbe sembrare folle, ma adoro preparare e bere cocktail. Ammetto che non sempre rientrano nella mia dieta, ma un corpo in forma può gestirlo, e non bisogna certo dimenticare di godersi la vita.

Blogbusters: Rob van de Pas

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