Wat mag er niet ontbreken in jouw salesplan?

In veel organisaties wordt de salesafdeling aangestuurd vanuit een begroting met daarin de gewenste verkoopvolumes. Targets worden gesteld en verdeeld over de verkopers. Als salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en (individuele) targets. Bij Kenneth Smit zijn we echter van mening dat een begroting en bijbehorende targets de lading niet dekken. We geloven in de kracht van het opstellen van een salesplan om je afdeling verder te ontwikkelen. Wat mag er in onze ogen niet ontbreken in jouw salesplan?

De benodigde bedrijfskundige context

Het is niet vanzelfsprekend dat de mensen binnen je team op de hoogte zijn van de context rondom de organisatie. Denk daarbij aan de missie, visie, maar ook historie. De context van een bedrijf is cruciaal voor de cultuur, en dus ook voor de manier waarop je als verkoper de organisatie vertegenwoordigt. Informeer je team over de context, waaronder ook de positionering, propositie, marketingstrategie en dus concurrentievoordelen vallen.

Doelmarkten & DMU’s

Logischerwijs omschrijf je in het salesplan welke markten je wenst te benaderen en hoe je ‘ideale’ klant eruitziet. Dat schept een kader voor iedereen die binnen de organisatie met sales bezig is. Maar, we willen je ook uitdagen te werken aan een gerichte omschrijving van de DMU’s binnen je doelmarkten. Sterker nog, probeer eens een persona te ontwikkelen voor je DMU’s. Pas een stukje marketing toe binnen sales. 

Marketing & tooling

Niet alleen je organisatie heeft een marketingplan nodig, je salesafdeling ook. Omschrijf welke middelen je in wil zetten voor het vermarkten van je afdeling, zowel intern als extern, en welke rol je verwacht van je verkopers. Denk daarbij aan kanalen zoals social media (Linkedin), blogs, whitepapers en e-mailnieuwsbrieven. Om de marketingkansen goed te kunnen benutten, heb je uiteraard wel tooling nodig. Denk dus tijdig na over tooling/software die je nodig acht te hebben om je salesafdeling schaalbaar te maken, zoals een goed CRM-systeem en marketingtooling.

Prijsstrategie

Prijs is uiteraard een onmisbaar deel van je salesplan. En dan bedoelen we niet enkel de prijsstrategie van je organisatie, maar ook de kaders waarbinnen je verkopers vrij zijn om te bewegen. Wat kunnen ze voor aanbod doen, welke kortingen kunnen eventueel geboden worden, welke diensten en support mogen ze extra leveren aan een prospect, etc.

Concurrentieanalyse

De meeste verkopers kennen de concurrenten bij naam en toenaam, zeker in B2B-gerichte organisaties met relatief weinig spelers. Toch is zelden goed gedocumenteerd wat de sterke en zwakke punten van je concurrenten zijn, en hoe je ze dus kunt aanvallen (of aanvallen kunt pareren). Doe je onderzoek en werk een duidelijke concurrentieanalyse uit, zodat deze niet slechts in het hoofd van je verkopers zit.

Doelen

Je plan valt of staat uiteraard bij de doelen. Daarin beschrijf je jouw begroting en de targets die je in gedachte hebt. Echter, het gaat verder. Denk ook aan de interne doelen die je wil formuleren rondom groei van je afdeling en de aansluiting met de organisatie.

Budget

Ten slotte rolt er uit het salesplan uiteraard ook een budgetbehoefte. Een salesafdeling heeft meer nodig dan alleen ervaren verkopers, om een succes te worden. Tooling, marketingbudget: het zijn allemaal belangrijke onderdelen om goed te budgetteren.

Heb jij al eens een salesplan opgesteld voor jouw organisatie? Dan horen we graag wat je ervaring is, en hoe het plan je heeft geholpen de salesafdeling te laten groeien. Mochten we in jouw ogen belangrijke onderdelen gemist hebben, laat het ons dan ook zeker even weten.

Ontbreken en het belang van opvolging

Veel verkoopkansen gaan verloren, niet door een slecht gesprek, maar door gebrekkige opvolging. Na een goed gesprek is de klant enthousiast, maar dat enthousiasme ebt snel weg als er geen vervolg komt. Snelle, persoonlijke opvolging is daarom essentieel. Stuur binnen 24 uur een samenvatting van het gesprek en de afgesproken vervolgstappen.

Maak opvolging een vast onderdeel van je werkroutine. Plan het in je agenda, gebruik een CRM systeem om overzicht te houden en zorg dat je elke afspraak nakomt. Betrouwbaarheid in de opvolging is een van de sterkste signalen die je aan een klant kunt geven. Het laat zien dat je professioneel werkt en dat de klant op je kan rekenen.

Investeer in je groei met een training Expert in Sales Basics bij Kenneth Smit. Al meer dan 35 jaar de partner voor professionals die vooruit willen.

Deel dit bericht op

Gerelateerde publicaties

Teamproblemen gaan zelden over gedrag. Ontdek waarom systemisch werken helpt om de teamdynamiek te verbeteren...
Waarom teamproblemen vaak dieper liggen dan gedrag
Topsporters trainen bewust aan hun gedrag. Professionals vaak niet. Ontdek hoe professionele ontwikkeling begint buiten...
Wat topsport en professionele ontwikkeling gemeen hebben
Beter worden in sales? Het probleem zit vaak niet in je techniek, maar in spanning...
Je salesprobleem zit vaak niet in je gesprekstechniek
Weerstand in je team? Het is zelden verzet, maar een signaal. Leer omgaan met weerstand...
Waarom weerstand zelden over weerstand gaat
Stakeholder management is het systematisch identificeren, analyseren en betrekken van alle belanghebbenden bij een project...
Stakeholder management: beïnvloed en betrek je stakeholders
Coachend leidinggeven is een leiderschapsstijl waarbij je medewerkers stimuleert om zelf oplossingen te vinden en...
Coachend leidinggeven: zo ontwikkel je een coachende stijl
Effectief communiceren is het vermogen om je boodschap helder over te brengen en tegelijkertijd goed...
Effectief communiceren: technieken voor betere communicatie
Persoonlijke effectiviteit draait om slimmer werken door bewuste keuzes te maken in wat je wel...
Persoonlijke effectiviteit: vergroot je impact op werk
Verandermanagement is het gestructureerd begeleiden van organisatieveranderingen zodat ze daadwerkelijk slagen. Leer de belangrijkste modellen...
Verandermanagement: de complete gids voor succesvolle verandering

Een nieuwe koers,
een nieuwe carrière

Je bent klaar om het verschil te maken in je carrières? In deze informatieve partner-brochure lees je alles wat je moet weten over het partnership bij Kenneth Smit.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

De eerste stap naar jouw succes

"*" geeft vereiste velden aan

Datum*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

Wij plaatsen u op de wachtlijst voor deze training en nemen z.s.m contact met u op.

"*" geeft vereiste velden aan

Informatie aanvragen

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
Nieuwsbrief

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.