Dans chaque équipe, vous avez des personnalités différentes. La façon dont ces membres de l’équipe travaillent ensemble est très importante pour le succès de l’équipe. Une mauvaise collaboration n’est pas bonne pour la performance de l’équipe. En revanche, une bonne coopération porte ses fruits. Comment pouvez-vous vous assurer que celui-ci l'équipe travaille mieux ensemble ? Dans ce blog, nous vous aiderons à démarrer avec un outil pratique.
Lancez-vous et apprenez à mieux vous connaître.
Chaque collaborateur est unique et possède son propre trésor de qualités. Une personne peut bien réfléchir de manière analytique, rédiger des textes de fond et travailler sur des projets. Un autre employé sait convaincre, a toujours son mot à dire et est une star de la vente. Ces qualités contribuent à votre personnalité unique.
Votre personnalité détermine la façon dont vous réagissez, pensez et agissez. Par exemple, comment réagissez-vous à une situation inattendue : vous figez-vous complètement ou agissez-vous immédiatement ? Et lors d'une première introduction : prenez-vous les devants et êtes-vous très présent ? Ou êtes-vous relativement calme et attendez-vous de voir ? La façon dont vous réagissez est déterminée par vos préférences comportementales. Ces préférences comportementales garantissent, entre autres, que vous réagissez d'une certaine manière. Au fil des années, vous avez développé une préférence et le contexte joue également un rôle majeur à cet égard.
Qu'est-ce que la découverte d'informations ?
Ces préférences sont affichées schématiquement dans un outil : InsightsDécouverte. Dans l'image ci-dessous, vous voyez le modèle de couleur Insights Discovery.
Les couleurs font référence à des préférences comportementales qui déterminent la façon dont vous réagissez, pensez et agissez. Tout le monde possède toutes les couleurs en lui et la combinaison des couleurs nous rend uniques en tant que personnes. Ce langage des couleurs est facile à comprendre et à mémoriser. Insights Discovery vous donne une meilleure idée de vous-même. En regardant vos préférences, un profil personnel est créé et vous apprenez où se situent vos qualités et vos points de développement.
Insights Discovery garantit une collaboration plus efficace
Et pas seulement sur vous-même, vous obtenez également une meilleure connaissance de vos collègues. Vous apprenez à reconnaître les couleurs chez vos collègues. Vous êtes-vous toujours demandé pourquoi un collègue arrête toujours de parler d'une histoire très longue ? Ou pourquoi ce collègue doit-il être convaincu par des faits ? En travaillant avec Insights Discovery, vous apprenez à reconnaître les couleurs de vous-même et de celles de vos collègues. Il existe une coopération plus efficace, une meilleure compréhension mutuelle et une meilleure communication. Une situation gagnant-gagnant-gagnant-gagnant !
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L'importance de la succession
De nombreuses opportunités de vente sont perdues, non pas à cause d'une mauvaise conversation, mais par manque de suivi. Après un échange constructif, le client est enthousiaste, mais cet enthousiasme s'estompe rapidement sans relance. Un suivi rapide et personnalisé est donc essentiel. Envoyez un résumé de la conversation et des prochaines étapes convenues dans les 24 heures.
Intégrez le suivi client à votre routine de travail. Planifiez-le dans votre agenda, utilisez un logiciel CRM pour en garder une vue d'ensemble et assurez-vous d'honorer chaque rendez-vous. La fiabilité du suivi est l'un des meilleurs signaux que vous puissiez envoyer à un client. Elle démontre votre professionnalisme et inspire confiance.
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