Ga naar de inhoud

Week van de werkstress: tips voor meer werkgeluk

Blog_week_van_de_werkstress

Afgelopen week, 12 t/m 15 november, was het de week van de werkstress. Dit jaar ligt de focus op het voorkomen van werkstress en het vergroten van werkplezier. In deze blog gaan wij in op werkstress en geven wij tips voor meer werkgeluk.

Train je sales medewerkers met Performance-Driven Learning

Blog_train_je_sales_medewerkers

Werkgevers willen dat werknemers hun kwaliteiten verder ontwikkelen en investeren in trainingen. Een relatief nieuwe manier van leren is Performance – Driven Learning. In deze blog vertellen wij wat dit inhoudt én waarom dit een effectieve trainingsvorm is.

Moeten we het beoordelingsgesprek afschaffen?

Blog_moeten_we_het_beoordelingsgesprek_afschaffen

Worden medewerkers door een beoordelingsgesprek gemotiveerd? Of heeft het juist een averechts effect? In deze blog gaan we in op het beoordelingsgesprek én komen we met een oplossing.

5 Redenen om te blijven leren

Blog_5_redenen_om_te_blijven_leren

Beantwoord deze vraag nu eens eerlijk: leer jij nieuwe kennis en vaardigheden bij? Omdat het vandaag Dag van de Leraar is, hebben wij in deze blog 5 redenen waarom jij moet blijven leren.

5 Tips voor het verbeteren van teambuilding

Blog_5_tips_voor_het_verbeteren_van_teambuilding

Teambuilding creëren blijkt in de praktijk vaak lastiger dan verwacht. Hier is wat voor te zeggen aangezien je binnen een team te maken hebt met verschillende visies. Wij geven in deze blog 5 tips voor het verbeteren van teambuilding.

Wij plaatsen u op de wachtlijst voor deze training en zullen nemen z.s.m contact met u op.

Informatie aanvragen

"*" geeft vereiste velden aan

    Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
    Nieuwsbrief

    Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Interesse om partner te worden?

    Laat je gegevens achter om vrijblijvend kennis te maken. Heb je een vraag of wil je graag meer informatie vul dan je gegevens in en wij nemen contact met je op.

    Informatie aanvragen

    "*" geeft vereiste velden aan

      Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
      Nieuwsbrief

      Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

      Informatie aanvragen

      "*" geeft vereiste velden aan

        Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
        Nieuwsbrief

        Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

        Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.