Stuur op gedrag, dan komt
het resultaat vanzelf.

"Het verschil tussen weten en doen is precies waar de meeste organisaties blijven hangen."

Over René van Velsen

Sales- en Managementtrainer

René van Velsen is geen trainer die je vertelt hoe het moet. Hij legt bloot waarom het nog niet gebeurt.

Zijn overtuiging is helder: wie stuurt op gedrag, stuurt op resultaat. Daarom kiest hij niet voor de makkelijke weg. Hij stelt vragen die blijven hangen, legt patronen bloot en confronteert waar nodig. Altijd met respect en recht door zee.

Zijn kracht zit in de combinatie van inhoud, ervaring en verbinding. Hij bouwt duurzame relaties met klanten en wordt vaak betrokken bij strategische vraagstukken zoals leiderschapsontwikkeling, organisatieverandering en complexe directiebesluiten.

Diezelfde lijn zie je terug in zijn trainingen: veel energie, sterke interactie en maximaal eigenaarschap bij deelnemers. René zet mensen in beweging. Hij laat ze ervaren, oefenen en reflecteren, totdat nieuw gedrag vanzelfsprekend wordt en onderdeel is van wie ze zijn.

"Leiderschap wordt zichtbaar in de gesprekken die je wél voert, en misschien nog wel meer in de gesprekken die je vermijdt."

Pak jij de kern aan?

Mensen leren niet van luisteren. Mensen leren van doen.

René helpt organisaties om gedrag concreet en stuurbaar te maken. Zijn aanpak start met scherp inzicht in wat er écht speelt. Geen standaardprogramma’s, maar een grondige diagnose van de onderstroom. Waar zit het knelpunt? Wat blijft onbesproken? Welk gedrag remt groei?

Vanuit die analyse ontwikkelt René trajecten waarin sales en leiderschap hand in hand gaan. Accountmanagers beheersen hun vak van begin tot eind. Managers sturen op gedrag in plaats van op incidenten. Aankomend leiders ontwikkelen zich vanaf dag één in commercieel denken én leiderschap.

Zijn trainingen zijn intensief, interactief en praktijkgericht. Deelnemers gaan zelf aan de slag. Rollenspellen, praktijkcases en scherpe feedback zorgen ervoor dat inzichten direct zichtbaar worden in gedrag. Confronterend waar nodig, effectief in resultaat.

Lees de laatste publicaties of bekijk de podcasts

Cultuurverandering mislukken vaak door abstracte waarden zonder concreet gedrag. Ontdek hoe je cultuur wél duurzaam...
Hoe realiseer je duurzame cultuurverandering in organisaties?
Gedragsverandering lukt alleen als leiders de context veranderen. Ontdek de 7 vaardigheden die je nodig...
Wat vraagt effectieve gedragsverandering van leiders?
De grootste blinde vlek van directies: problemen op de werkvloer zoeken terwijl de oorzaak in...
De grootste blinde vlek van directies ligt zelden op de werkvloer

Stuur een email naar René

Training op maat voor je organisatie?

Start het verkenningstraject en beantwoord enkele korte vragen. Op basis daarvan nemen wij contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Een nieuwe koers,
een nieuwe carrière

Je bent klaar om het verschil te maken in je carrières? In deze informatieve partner-brochure lees je alles wat je moet weten over het partnership bij Kenneth Smit.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

De eerste stap naar jouw succes

"*" geeft vereiste velden aan

Datum*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.

Wij plaatsen u op de wachtlijst voor deze training en nemen z.s.m contact met u op.

"*" geeft vereiste velden aan

Informatie aanvragen

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Hoe wilt u dat wij contact opnemen?*
Nieuwsbrief

Door op ‘Versturen’ te klikken, geef je aan kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met het Privacybeleid van Kenneth Smit en de verwerking en opslag van jouw gegevens.