Erkennen und Wissen ist einfach; es tun zu können erfordert Disziplin und Handeln!
Sie können IMMER mehr erreichen, als Sie denken. Ich biete Ihnen die nötige Anleitung und die Fähigkeiten, um Ihre Wirkung und Ihre Ergebnisse zu steigern.
Ãœber Niels Hushtings
Vertriebs- und Managementtrainer
Mit seinem scharfen Blick für Verhalten und seinem ausgeprägten Gespür für Gruppendynamik weiß Niels genau, wo er die Teilnehmer erreichen kann, wo Entwicklung stattfindet.
Seine Stärke liegt in seiner stilistischen Flexibilität. Innerhalb jeder Gruppe analysiert er schnell den aktuellen Stand der einzelnen Mitglieder und den nächsten Schritt zur Steigerung ihrer Effektivität. Wo liegt Ihr Entwicklungspotenzial? Wo können Sie sich verbessern? Und was müssen Sie morgen anders machen? Er arbeitet zielorientiert, stellt gezielte Fragen und spricht Probleme offen an, wo nötig. Immer mit dem Ziel, Dynamik zu erzeugen.
Niels geht von der Überzeugung aus, dass Entwicklung aus Erkenntnis und Handeln entsteht. In seinen Trainings übersetzt er Verhaltens- und Kommunikationsprobleme in konkrete, praxisnahe Situationen, wie beispielsweise persönliche Fallstudien, realistische Gespräche und gezielte Interventionen.
Das Ego lässt sich nicht kontrollieren. Sag also nicht, was du auch fragen könntest.
Durch Ãœbung lernen
Training für ein Verhalten, das morgen einen Unterschied macht.
Niels beobachtet in Verkaufsprozessen ein klares Muster: Verkäufer stürzen sich zu schnell in die Inhalte, übernehmen nicht genügend Kontrolle und unterschätzen ihr Verkaufspotenzial. Er lehrt sie, die Situation des Kunden präzise zu analysieren, das Gespräch zielgerichtet zu lenken und zielstrebig auf Ergebnisse hinzuarbeiten. Durch das Training von Verhaltensweisen, die Spannung erzeugen, wächst das Selbstvertrauen und die Effektivität in Gesprächen steigt sichtbar.
Im Managementtraining stärkt Niels die tägliche Führungspraxis. Er strukturiert Meetings, verbessert die Gesprächsqualität und unterstützt Führungskräfte dabei, Unternehmensziele konkret an ihre Teams zu vermitteln. Dank seiner Erfahrung im Coaching von (mittlerem) Management weiß er, wo die Reibungspunkte zwischen Strategie und Umsetzung liegen und setzt sie gezielt ein.
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