El que lidera con atención, crea espacio para el crecimiento.
La mayor ventaja reside en reconocer y romper con los comportamientos que, sin darnos cuenta, determinan el rumbo.
Acerca de Vincent Boscaljon
Formador en ventas, comunicación y gestión
Durante más de treinta años, Vincent trabajó en entornos de cambio complejos dentro del sector de las TIC. Allí descubrió que el éxito del cambio depende principalmente del comportamiento humano: cómo las personas colaboran, se comunican, toman decisiones y afrontan el cambio.
Esa fascinación lo llevó al desarrollo del liderazgo, el desarrollo de equipos y el crecimiento personal. Profundizó en la comunicación, la dinámica de grupos, la PNL y las constelaciones organizacionales. Su enfoque se centra en patrones que las personas ya no perciben, a pesar de que influyen en los resultados, las relaciones y el liderazgo.
Como formador, Vincent combina habilidades analíticas con una aguda percepción del comportamiento. Ayuda a los participantes a descubrir qué suposiciones, hábitos y creencias influyen en su desarrollo y traduce esos conocimientos en la práctica diaria.
Una perspectiva diferente sobre uno mismo puede ser sorprendentemente esclarecedora.
Haz visibles los patrones ocultos.
Para profesionales, líderes y equipos que desean ir más allá de los procesos, los roles y los acuerdos.
¿Por qué las reuniones se estancan una y otra vez en las mismas dinámicas? ¿Por qué el comportamiento apenas cambia, aunque todos entiendan lo que hay que hacer de manera diferente? La causa suele residir en suposiciones, hábitos y puntos ciegos que permanecen sin abordar. Vincent ayuda a los participantes a reconocer estos patrones para que puedan tomar decisiones diferentes de forma consciente.
Los participantes trabajan con situaciones extraídas de su propia práctica profesional.
Exploran cómo reaccionan bajo presión, el rol que asumen dentro de un equipo y qué conversaciones posponen o evitan. Según la pregunta, Vincent utiliza métodos que hacen visible el comportamiento, como constelaciones, métodos visuales y LEGO® Serious Play®.
La mayor ventaja reside en reconocer y corregir comportamientos que, de forma sutil, marcan el rumbo. Esto propicia mejores conversaciones, una colaboración más sólida y una mayor implicación en la práctica.
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