Chi guida con attenzione, crea spazio per la crescita.
Il vantaggio maggiore sta nel riconoscere e interrompere i comportamenti che, inconsapevolmente, determinano la direzione da seguire.
Informazioni su Vincent Boscaljon
Formatore in vendite, comunicazione e gestione
Per oltre trent'anni, Vincent ha lavorato in contesti di cambiamento complessi nel settore ICT. Lì ha scoperto che il successo del cambiamento è determinato principalmente dal comportamento umano: da come le persone collaborano, comunicano, prendono decisioni e gestiscono il cambiamento.
Questa passione lo ha condotto verso lo sviluppo della leadership, lo sviluppo del team e la crescita personale. Si è dedicato allo studio della comunicazione, delle dinamiche di gruppo, della PNL e delle costellazioni organizzative. Il suo obiettivo è individuare schemi comportamentali di cui le persone non sono più consapevoli, pur influenzando risultati, relazioni e leadership.
In qualità di formatore, Vincent unisce capacità analitiche a una spiccata attenzione per il comportamento. Aiuta i partecipanti a scoprire quali presupposti, abitudini e convinzioni influenzano il loro sviluppo e traduce queste intuizioni nella pratica quotidiana.
Una prospettiva diversa su se stessi può essere sorprendentemente illuminante.
Rendere visibili gli schemi nascosti
Per professionisti, leader e team che desiderano guardare oltre processi, ruoli e accordi.
Perché le riunioni si bloccano ripetutamente sugli stessi schemi? Perché i comportamenti cambiano a malapena, anche se tutti capiscono cosa andrebbe fatto diversamente? La causa spesso risiede in presupposti, abitudini e punti ciechi che rimangono irrisolti. Vincent aiuta i partecipanti a riconoscere questi schemi in modo che possano compiere scelte diverse consapevolmente.
I partecipanti lavorano su situazioni tratte dalla propria pratica professionale.
Esplorano come reagiscono sotto pressione, il ruolo che assumono all'interno di un team e quali conversazioni rimandano o evitano. A seconda della domanda, Vincent utilizza metodi che rendono visibile il comportamento, come le costellazioni familiari, i metodi visivi e LEGO® Serious Play®.
Il vantaggio maggiore consiste nel riconoscere e interrompere i comportamenti che, in modo sottile, determinano la direzione da seguire. Ciò porta a conversazioni migliori, a una collaborazione più efficace e a una maggiore responsabilizzazione nella pratica.
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