La psychologie des conversations réussies

Nous en avons tous les jours : des conversations. Dans les ventes, en réunion, au travail et à la maison. Parfois, elles sont puissantes, efficaces et enrichissantes. Mais souvent, il ne se passe rien. Pas de déclic, pas de conviction, pas de mouvement.

Comment influencer les autres de manière éthique ?

Nous en avons tous les jours : des conversations. Dans les ventes, en réunion, au travail et à la maison. Parfois, elles sont puissantes, efficaces et enrichissantes. Mais souvent, il ne se passe rien. Pas de déclic, pas de conviction, pas de mouvement.

Selon Erik van den Akker, formateur chez Kenneth Smit, la clé d'une conversation réussie réside dans la psychologie du cerveau. Lors de son webinaire du 18 juin, il a montré pourquoi la confiance et l'influence naissent souvent avant même que l'on y pense consciemment.

La confiance commence avant la réflexion

Des recherches montrent que nous prenons environ 30.000 1 décisions chaque jour, dont la grande majorité est inconsciente. Le célèbre psychologue Daniel Kahneman appelle ce système de pensée le système 2 : rapide, intuitif et émotionnel. Seule une fraction de nos décisions sont prises consciemment (système XNUMX).

Quiconque souhaite influencer les autres ferait bien de se concentrer non seulement sur le contenu et les arguments, mais aussi sur la manière dont il se présente : le ton, l’énergie, le timing et le cadrage.

« Votre client ressent souvent quelque chose de votre part avant de comprendre quoi que ce soit de ce que vous dites. »

Comment êtes-vous perçu ?

Erik a présenté le modèle de la pyramide de perception lors du webinaire :

  1. À quoi tu ressembles et à quoi tu ressembles
  2. Comment vous apparaissez en termes d'attitude et de comportement
  3. Ce que tu dis réellement

De nombreux professionnels se concentrent sur le point 3, alors qu’en réalité l’autre personne répond principalement aux points 1 et 2. La confiance ne commence donc pas par ce que vous dites, mais par qui vous êtes dans la conversation.

Petites différences, grand impact

Au cours du webinaire, les participants ont acquis des connaissances pratiques et des exemples concrets. Comment établir un véritable contact en cinq minutes ? Comment reconnaître les résistances et les surmonter ? Et comment garantir que votre interlocuteur reste ouvert ?

La clé ? Sincérité, préparation et influence consciente, sans pression. Influencer de manière éthique, ce n'est pas manipuler, c'est diriger dans le respect d'autrui.

Tu regardes en arrière ?

Vous avez manqué le webinaire ? Vous pouvez le revoir gratuitement :

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Dans cette formation vous découvrirez :

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