En 2014, une étude a été menée sur les Néerlandais et leur travail. Intitulée de façon révélatrice « Le potentiel caché des travailleurs néerlandais », elle a révélé des résultats surprenants. Plus de la moitié des employés aux Pays-Bas ne sont pas passionnés par leur travail. Deux tiers indiquent qu'ils l'accomplissent correctement, mais que ce n'est pas leur emploi idéal. Peut-être avez-vous déjà vécu cette situation, ou vous y trouvez-vous actuellement : vous avez trouvé un nouvel emploi et vous en êtes naturellement content… mais ce n'est pas votre emploi idéal. Pire encore, il se peut que ce soit votre énième emploi, et pourtant, vous n'y trouvez toujours pas votre compte… N'existe-t-il vraiment aucun emploi de rêve pour vous ? Dans ce contexte, conserver son emploi est essentiel.
Bien sûr, tout le monde ne peut pas avoir *le* travail parfait, celui qu'on aime de tout son cœur. Ce qu'on oublie souvent, c'est que ce n'est généralement pas tant le travail en lui-même qui nous le fait aimer. La réflexion derrière cela est bien plus profonde. De plus, une personne qui a une vision négative de la vie aura aussi une approche négative de son travail (et inversement). Quelqu'un qui aime son travail aime sa vie. Mais comment commencer à aimer véritablement sa vie et son travail, et comment trouver le juste équilibre ?
Accroche-toi à ta passion, suis-la et continue à travailler.
Ensuite, un cliché certes, mais une vérité incontestable : il est tout simplement insoutenable de s'occuper jour après jour d'un travail qui ne vous intéresse guère. Outre le fait que la vie est bien trop courte pour cela, cela engendre souvent des problèmes dans votre vie personnelle. Par ailleurs, les personnes qui aiment vraiment leur travail font ce qu'elles veulent et suivent leurs passions. Elles ne s'accrochent pas à des horaires fixes ni à des parcours professionnels prédéfinis. Elles vivent pleinement le moment présent. En bref, elles tirent le meilleur parti de chaque instant, y compris au travail. Même si votre emploi actuel n'est pas le poste stimulant et passionnant que vous recherchez, assurez-vous de pouvoir continuer à cultiver certaines passions, aussi bien au travail qu'en dehors.
Non seulement la fonction est importante
Bien sûr, votre poste est important. Mais ce n'est pas le plus important. Votre satisfaction au travail dépend en grande partie de vos collègues. Après tout, la collaboration avec eux (et leur humeur) détermine l' ambiance au bureau . Et une fois qu'une mauvaise ambiance s'installe, il devient difficile de la rendre positive par soi-même. Évidemment, on ne choisit pas ses collègues, il faut donc compter un peu sur la chance. D'ailleurs, cherchez des personnes qui vous font vraiment sourire, même si elles travaillent dans d'autres services. Quel que soit votre poste, ce sont les personnes qui vous entourent qui sont déterminantes pour votre satisfaction au travail. Votre travail devient automatiquement beaucoup plus agréable si vous avez des collègues avec qui vous vous entendez bien.
Votre travail n'est pas parfait
Cependant, le travail occupe une place importante dans votre vie. Pourtant, il est rare que votre emploi vous rende la personne la plus heureuse du monde. Avoir un emploi vous procure un sentiment d'utilité et la conviction de contribuer à quelque chose d'important. C'est donc précisément ainsi que vous devriez aborder votre travail. Ni plus, ni moins. Il n'est pas nécessaire que ce soit un emploi de rêve, du moment que vous tirez satisfaction des résultats de votre travail, de vos perspectives d'avenir ou des personnes qui vous entourent. Nombreux sont ceux, notamment les jeunes, qui ignorent encore ce qu'est un emploi idéal à leurs yeux. Ils savent souvent ce qu'ils ne veulent pas, mais pas ce qu'ils désirent.
Le prince au cheval blanc
Un nombre croissant de jeunes qui viennent d'entrer sur le marché du travail restent chez eux pour des raisons de santé mentale. C'est ce que révélait une étude d'ArboNed début 2015. Selon cette même étude, les Néerlandais ont tendance à se désintéresser rapidement de leur travail. Après tout, il semble que, comme en amour, nous soyons toujours à la recherche de l'âme sœur, du prince charmant ! Et si nous ne le trouvons pas, nous perdons notre motivation. Nous avons donc tendance à accorder une importance excessive au contenu du poste. Or, ce perfectionnisme dans la recherche d'emploi est source de déception rapide. En effet, les premiers emplois ne correspondent généralement pas à nos aspirations. En réalité, occuper ce type de poste permet de mieux cerner nos aptitudes et nos passions. Alors, inutile de chercher le prince charmant : vous le rencontrerez un jour !
Coaching
Vous aimeriez réfléchir ensemble à votre passion ? Ou bien mieux comprendre quel type de poste vous correspond le mieux ? Le coaching vous permet de vous recentrer sur vous-même et de travailler ensemble à vous aider à devenir une meilleure version de vous-même.
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Vous pouvez trouver plus d'informations générales sur le maintien du travail à houden werk (Wikipedia).
