¿Te dejas frenar por la opinión pública, los consejos de tu escuela o los hombres de Veronica Inside? ¿Cuántas personas han perseguido su sueño en contra de todos los buenos consejos y opiniones o han visto que es necesario un cambio o han visto que hay otros caminos que conducen a Roma?
Además, el deporte es un espacio donde se descubren talentos, se mejora el rendimiento y los entrenadores y analistas pueden dar opiniones sinceras. Tomemos como ejemplo al futbolista Dirk Kuijt.
Gracias a su dedicación y a su amplia formación, ha asombrado a varios "expertos". Un traspaso del Utrecht al Feyenoord no sería, sin duda, un éxito.
Además, y los hombres de VI estaban seguros de ello, no tenía nada que hacer en el Liverpool y, desde luego, no era un jugador para la selección holandesa. Sin embargo, Louis van Gaal creía que necesitaba a Dirk en cinco posiciones diferentes en el Mundial de Brasil 2010.
Otro ejemplo de un jugador que sorprende a los expertos cada vez es Wout Weghorst, que podría haberse unido al negocio familiar Avia Weghorst, pero luchó para llegar a ser un valioso delantero en Alemania en el VFL Wolfsburg, y no me sorprendería si también se volviera importante para la selección nacional holandesa en los próximos años.
Sin embargo, incluso si tienes mucho talento, no tienes garantizado el éxito automáticamente.
Por ejemplo, lea la biografía de Wesley Sneijder, en la que explica honestamente que cuando era niño en Madrid le resultó difícil hacer frente a la riqueza, el éxito y la atención, y que aunque recuerda su carrera con satisfacción, podría haber sido mucho más.
Ronaldo, sin embargo, es bastante diferente; tiene casi la misma edad y, en su "vejez", llegó a la Juventus con el reto de convertirse en campeón de Italia y también en máximo goleador del tercer país con mayor número de futbolistas europeos.
Llegar a la cima es una cosa, pero mantenerse en la cima es mucho más difícil, como saben muchos empresarios exitosos.
A continuación, adaptarse a los cambios, evolucionar, identificar y aprovechar las oportunidades, y perseguir tus sueños: eso requiere cualidades especiales y una gran motivación. Churchill lo expresó acertadamente: el éxito consiste en ir de un fracaso a otro sin perder el entusiasmo.
Las competencias que importan hoy son:
a.: habilidades comunicativas y sociales, flexibilidad, creatividad (Pippi ya lo sabía hace 50 años).
Además, el conocimiento del mercado, de la competencia y de los avances técnicos son, por supuesto, también componentes esenciales para tener o seguir teniendo éxito.
Aunque la Tierra parece estar calentándose, sigue siendo necesaria la calefacción en nuestros hogares.
Y si todavía se vende carbón o petróleo, como en los años 50/60, ya no se tendrán muchos clientes, pero ¿cuántos sistemas de calefacción central a gas se seguirán vendiendo en los Países Bajos dentro de 10 años?
Además, ¿qué significa esto para la industria de la instalación? ¿Y qué habría logrado Sven Kramer si aún patinara sobre patines de madera?
¿PV había empezado a patinar sobre patines? Muchas empresas no llegan a su 50 aniversario, y en 10 años es probable que millones de empleos hayan desaparecido o cambiado por completo, mientras que habrán surgido muchos empleos y empresas nuevas.
¿Qué estás haciendo mientras tanto? ¿Cuál es tu sueño? ¿Dónde ves oportunidades? ¿Qué habilidades trabajarás? Los ganadores tienen un objetivo y los perdedores siempre tienen una excusa.
En resumen, disfruto desafiando a emprendedores y empresas, y conversando con ellos sobre desarrollo personal, crecimiento y/o realizando un análisis estratégico de la empresa, el negocio o un departamento específico. Posteriormente, trazamos el camino a seguir y me complace ser el guía experto en ese proceso.
Éxito haciendo
¡Voy a hacer lo que nunca he hecho antes!
Bert Geerts, entrenador KENNETH SMIT
