Heute ist Freitag und in vielen Unternehmen heißt das: Freitagnachmittag-Drinks! Silvester ist gerade vorüber und viele von uns erholen sich immer noch von all dem Feiern. Bei einem dieser Freitagnachmittagsdrinks sollte jeder auf das neue Jahr anstoßen. Ehrlich gesagt freut man sich überhaupt nicht auf dieses Neujahrsgetränk. Dieses Getränk ist für seine formelle Aufregung bekannt. Es geht um gute Vorsätze, beste Wünsche und man trifft auf Kollegen, denen man lieber aus dem Weg geht. Damit das Neujahrsgetränk noch mehr Spaß macht und Spaß macht, haben wir einige Tipps, wie Sie für ein gelungenes Neujahrsgetränk sorgen.
Jahr und 1. Organisieren Sie ein Quiz und das Jahr erfolgreich
Verhindern Sie, dass alle den ganzen Abend am selben Tisch sitzen. Teilen Sie daher den Raum in verschiedene Teams auf und organisieren Sie ein Quiz. Machen Sie ein Quiz mit interessanten Fakten über das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen und Ihre Mitarbeiter. Man lernt das Unternehmen und einander auf eine ganz andere Art und Weise kennen. Machen Sie im Vorfeld eine Aufteilung der Teams und achten Sie auf eine gute Durchmischung verschiedener Abteilungen. So verhindern Sie, dass Kollegen sich gegenseitig an die Gurgel gehen, weil sie alle wollen, dass ein netter Kollege im Team ist. Und dann lernen sie auch andere Kollegen als ihre Stammclique aus der Abteilung A kennen.
2. Platzieren Sie einen Chat-Spot auf dem Tisch
Auf einer Silvesterparty gehen die meisten Menschen den sicheren Weg und sprechen mit Menschen, die sie bereits kennen. Sie reden über die schönen Feiertage, wie ihr Weihnachtsessen aussah und wie stolz sie auf ihre Kinder sind. Diese Informationen sind schön und gut, aber so richtig lernt man sich noch nicht kennen. Platzieren Sie daher an jedem Tisch einen Chat-Spot. Ein Chat-Glas ist ein Glas, das Karten mit lustigen und inspirierenden Fragen enthält. Es gibt verschiedene Versionen von Chatterboxen, Sie können wählen, welche für Ihr Unternehmen geeignet ist. Und wenn Sie es richtig gut machen wollen: Basteln Sie die Karten für den Chatspot selbst. Dann können Sie auswählen, was Sie von Ihren Kollegen wissen möchten, und eine schöne Mischung aus persönlichen, geschäftlichen und lustigen Fragen zusammenstellen.
3. Spielen Sie 30 Sekunden lang
30, 29, 28, 27. Diese 30 Sekunden vergehen schneller als Sie denken! Bilden Sie während der Neujahrsgetränke verschiedene Teams und spielen Sie 30 Sekunden lang. Bei 30 Sekunden müssen Sie in 30 Sekunden so viele Namen oder Wörter wie möglich beschreiben, ohne das Wort auf der Karte zu verwenden. In jeder Runde muss eine Person aus Ihrem Team so viele Wörter wie möglich beschreiben und die anderen müssen erraten, was sie bedeuten. Durch das 30-sekündige Spielen lernt man sich auf eine andere Art und Weise kennen und es macht Spaß. So entdecken Sie die verborgenen Talente Ihrer Kollegen. Wer hätte gedacht, dass Frans aus der Verwaltungsabteilung das Wort „Saugnapf“ fantastisch darstellen kann? Oder dass die Sekretärin Simone den Begriff „Erdgeschosstreppe“ mit einem Wort beschreibt? Wollen Sie, dass dieses Spiel ein voller Erfolg wird? Gestalten Sie dann Ihre eigenen Karten und erfinden Sie Wörter, die sich auf Ihre Branche oder Ihr Unternehmen beziehen.
Teamentwicklung
Der Neujahrsdrink bietet die perfekte Gelegenheit, sich mit Kollegen auszutauschen. Gemeinsame Aktivitäten wie ein Umtrunk stärken den Teamzusammenhalt. Eine weitere Möglichkeit, dies zu fördern, ist die Teamentwicklung. Dabei handelt es sich um ein individuell zugeschnittenes Trainingsprogramm, das darauf abzielt, den Teamzusammenhalt zu stärken. Ein eng verbundenes Team erzielt stets höhere Ergebnisse.
Die Bedeutung der Nachfolge
Viele Verkaufschancen gehen verloren, nicht wegen eines schlechten Gesprächs, sondern wegen unzureichender Nachbereitung. Nach einem guten Gespräch ist der Kunde begeistert, doch diese Begeisterung verfliegt schnell ohne Nachfassen. Eine schnelle, persönliche Nachbereitung ist daher unerlässlich. Senden Sie innerhalb von 24 Stunden eine Zusammenfassung des Gesprächs und der vereinbarten nächsten Schritte.
Machen Sie die Nachbearbeitung zu einem festen Bestandteil Ihrer Arbeitsroutine. Tragen Sie sie in Ihren Kalender ein, nutzen Sie ein CRM-System, um den Überblick zu behalten, und halten Sie jeden Termin ein. Zuverlässige Nachbearbeitung ist eines der stärksten Signale, die Sie einem Kunden senden können. Sie zeigt, dass Sie professionell arbeiten und dass der Kunde sich auf Sie verlassen kann.
Wir von Kenneth Smit unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterentwicklung. Informieren Sie sich über unser Next Generation Management Training und lernen Sie praxisnahe Werkzeuge und Techniken kennen.
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Weitere Hintergrundinformationen zum Abschlussjahr finden Sie unter Abschlussjahr (Wikipedia).
