Vertriebsexperte

Wesley van der Molen

„Geschäftlicher Erfolg ist kein Zufall. Er ist das Ergebnis der richtigen Denkweise, der richtigen Fragen und konsequenten Handelns.“

Wesley van der Molen verfügt über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsmediation. Nach seinem HBO-Abschluss (Higher Professional Education) in Wirtschaftswissenschaften sammelte er über zehn Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich und bekleidete verschiedene Positionen, insbesondere als Account Manager und Business Manager in verschiedenen Regionen.

Im Laufe seiner Karriere konzentrierte er sich zunehmend auf die Aus- und Weiterbildung von Teams und Einzelpersonen. Als ihm klar wurde, dass ihn genau das am meisten begeisterte, machte er seine Leidenschaft zum Beruf. Seit 2025 arbeitet er als Trainer bei Kenneth Smit.

Wesley steht für ergebnisorientierte Weiterbildung. Seine Trainings zeichnen sich durch einen praxisnahen und zielgerichteten Ansatz aus: keine oberflächlichen Inspirationsfloskeln oder Tricks, sondern konkrete Verhaltensänderungen, bessere Gespräche und messbare Ergebnisse. Er spricht Klartext, wo nötig, arbeitet praxisnah und wendet das Gelernte stets anwendungsbezogen an. Sein zentrales Ziel ist es, Fachkräfte in ihrem Selbstvertrauen, ihrer Disziplin und ihrer Effektivität zu stärken.

Als Trainer ist Wesley praxisorientiert, kompetent und engagiert. Er arbeitet mit nachvollziehbaren, realen Situationen und fordert die Teilnehmer auf, Verantwortung für ihr Verhalten und die daraus resultierenden Ergebnisse zu übernehmen. Er fördert die einzelnen Teilnehmer innerhalb der Gruppe und bietet ihnen Unterstützung, sodass die Entwicklung nicht mit dem Trainingstag aufhört, sondern sich im Arbeitsalltag sichtbar zeigt.

Durch intensives Training und Sparring in einer großen Gruppe von Trainern entwickelt sich Wesley stetig weiter und schöpft jeden Tag neue Inspiration aus dem Training.

Expertise

Wesley unterstützt Vertriebsteams mit praxisorientiertem Verkaufstraining, das zu Ergebnissen in Kundengesprächen, Vertrauen und Umsatz führt.
Kommunikation Persönliche Entwicklung Verkauf Zeitarbeitsbranche

Meine geplanten offenen Trainingseinheiten

Schauen Sie sich unten meine offenen Schulungskurse an und melden Sie sich sofort an.

TrainingStartdatumOrtPreis pro Tag
0 €Keine Daten verfügbar.

Neueste Veröffentlichungen

In unseren Veröffentlichungen teilen wir Erkenntnisse, Trends und Erfahrungen, die Führungskräften und Fachleuten zum Erfolg verhelfen.

Teamprobleme haben selten mit Verhalten zu tun. Entdecken Sie, warum systematisches Arbeiten die Teamdynamik verbessert…
Warum Teamprobleme oft tiefer liegen als das Verhalten.
Spitzensportler trainieren ihr Verhalten bewusst. Berufstätige tun dies oft nicht. Entdecken Sie, wie berufliche Weiterentwicklung außerhalb des Berufslebens beginnt …
Was Spitzensport und berufliche Entwicklung gemeinsam haben
Sie möchten Ihre Verkaufsfähigkeiten verbessern? Das Problem liegt oft nicht in Ihrer Technik, sondern in der Anspannung...
Ihr Verkaufsproblem liegt oft nicht an Ihrer Gesprächstechnik.
Widerstand in Ihrem Team? Das ist selten Trotz, sondern ein Signal. Lernen Sie, mit Widerstand umzugehen.
Warum es bei Widerstand selten um Widerstand geht
Stakeholder-Management ist die systematische Identifizierung, Analyse und Einbindung aller Stakeholder in einem Projekt...
Stakeholder-Management: Einfluss nehmen und Stakeholder einbinden
Coaching-Führung ist ein Führungsstil, bei dem man Mitarbeiter dazu ermutigt, selbst Lösungen zu finden und...
Führungskräftecoaching: Wie man einen Coaching-Stil entwickelt
Effektive Kommunikation ist die Fähigkeit, seine Botschaft klar und gleichzeitig gut zu vermitteln...
Effektiv kommunizieren: Techniken für bessere Kommunikation
Persönliche Effektivität bedeutet, intelligenter zu arbeiten, indem man bewusste Entscheidungen darüber trifft, was man tut...
Persönliche Effektivität: Steigern Sie Ihre Wirkung im Beruf
Change-Management ist die strukturierte Steuerung von Organisationsveränderungen, damit diese auch tatsächlich erfolgreich sind. Lernen Sie die wichtigsten Modelle kennen…
Veränderungsmanagement: Der vollständige Leitfaden für erfolgreiche Veränderungen

Unser Vorgehen

Möchten Sie wissen, welcher Prozess zu Ihrer Organisation passt?

 

Gemeinsame Entwicklung von Lösungen, die direkt in Ihrer Praxis funktionieren. Keine Einheitslösung, sondern ein maßgeschneiderter Ansatz, der zum Handeln anregt.

Ein neuer Kurs
eine neue Karriere

Sind Sie bereit, in Ihrer Karriere etwas zu bewegen? Diese informative Partnerbroschüre verrät Ihnen alles, was Sie über eine Partnerschaft mit Kenneth Smit wissen müssen.

"*" Pflichtfeld

Dieses Feld ist beim Anzeigen des Formulars ausgeblendet

Indem Sie auf „Senden“ klicken, erklären Sie, dass Sie diese zur Kenntnis genommen haben und damit einverstanden sind Datenschutzrichtlinie von Kenneth Smit und der Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten.

Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg

"*" Pflichtfeld

Datum*
Dieses Feld ist beim Anzeigen des Formulars ausgeblendet

Indem Sie auf „Senden“ klicken, erklären Sie, dass Sie diese zur Kenntnis genommen haben und damit einverstanden sind Datenschutzrichtlinie von Kenneth Smit und der Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten.

Wir setzen Sie auf die Warteliste für diese Schulung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

"*" Pflichtfeld

Informationen anfordern

"*" Pflichtfeld

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht geändert werden.
Wie möchten Sie, dass wir Sie kontaktieren?*
Newsletter

Indem Sie auf „Senden“ klicken, erklären Sie, dass Sie diese zur Kenntnis genommen haben und damit einverstanden sind Datenschutzrichtlinie von Kenneth Smit und der Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten.