Kenneth y Adrie Koster, entrenadores del club de fútbol profesional Willem II de Tilburg.
Para la primera edición de "Kenneth Smit Meets...", en la que dialogamos con las personas y su relevancia social, visitamos el hermoso Estadio Rey Willem II en Tilburg para conversar con el entrenador y exfutbolista profesional Adrie Koster.
Además, una conversación sincera con "El entrenador más simpático de los Países Bajos", como lo describe el diario Het Parool.
Nuestra reunión comienza con un recorrido por el estadio. El entrenador Adrie Koster nos muestra con orgullo las recientes reformas de las oficinas y los vestuarios, cuyo objetivo es dar al club una imagen aún más profesional. El club está cosechando éxitos.
Además, con el decimotercer presupuesto, se logró la final de copa y un décimo puesto en la liga durante la temporada 2018-2019. Esta temporada, esa posición mejoró significativamente con un quinto puesto y, en consecuencia, la clasificación para la Europa League.
¿Cuál es la base de estos éxitos del Club de Tilburg y qué puede aprender de ellos la comunidad empresarial?
Además, Adrie Koster, nacido en Zierikzee el 18 de noviembre de 1954, casi dos años después de la catástrofe de las inundaciones, era un extremo derecho con gran talento técnico que jugó en el club amateur Zierikzee durante su juventud. En 1977, fue descubierto por Hans de Ridder, ojeador del Roda JC, y el club de fútbol Roda JC de Kerkrade lo fichó.
Koster ya tenía más de veinte años en aquel entonces, por lo que se le considera un jugador de desarrollo tardío. Permaneció en el Roda JC hasta 1979 y marcó 12 goles en 56 partidos de liga.
Posteriormente, entre 1979 y 1983, disputó 40 partidos de liga con el PSV Eindhoven, siete partidos europeos y tres internacionales. Las lesiones le obligaron a retirarse antes de lo que hubiera deseado.
Koster se mantuvo activo en el fútbol y trabajó como entrenador en, entre otros: Ajax, Club Brujas, Beerschot, Club Africain, la selección juvenil de los Países Bajos, la selección nacional de Arabia Saudí y el FB Stuttgart. Desde 2018, dirige al club de fútbol profesional Willem II.
Además, Koster comentó al respecto: “En 2018, Joris Mathijsen (Director Técnico) se puso en contacto conmigo. La razón principal fue doble: ya conocía el club porque había trabajado allí de 1986 a 1991 y, quizás lo más importante, la directiva del club estaba convencida de que mi visión futbolística coincidía plenamente con la del Willem II”.
Misión
Esta visión surge de la misión del club de fútbol: terminar de forma constante en la "mitad alta" (entre los nueve primeros) de la Eredivisie mediante un fútbol ofensivo, dominante, pulido y atractivo.
En resumen, el fútbol que los aficionados del Willem II acuden al estadio y disfrutan.
Eso sin duda ha funcionado bien en los últimos años. Un estadio con entradas agotadas cada dos semanas, con lo que Koster denomina: "la afición más fanática y entusiasta de los Países Bajos".
Visión
“Soy partidario del sistema 4-3-3, que, de forma análoga a mi propio estilo de juego, fomenta mucha iniciativa por parte de los jugadores, especialmente cuando tienen el balón y juegan por las bandas”, explica Koster.
En resumen, una visión que nunca traiciona y la forma en que ha hecho jugar a todos sus equipos.
“No quiero que mis jugadores soporten un partido o se queden sentados esperando.
Quiero que ellos decidan por sí mismos qué sucede.
Por supuesto, eso solo es posible si encaja con la cultura del club y si toda la organización apoya esa visión, como ocurre en el Willem II; desde el departamento de ojeadores hasta el personal médico y desde la directiva hasta el cuerpo técnico.
Además, los nuevos jugadores también encajan en esa visión, por lo que no es necesario hacer concesiones.
El club de fútbol profesional Willem II no cuenta con un presupuesto ilimitado, lo que les obliga a ser ingeniosos. Todo comienza con la búsqueda de talentos, donde se encuentran jugadores jóvenes que se ajustan a la filosofía y visión del club.
"Debido al presupuesto limitado, nuestro equipo en el pasado estaba compuesto en gran parte por mercenarios; jugadores que se iban después de un año, después de lo cual el equipo tenía que empezar de nuevo", continuó Koster.
En los últimos años, hemos conseguido fichar a jugadores jóvenes con opción de compra. Varios jugadores han tenido un buen desarrollo, tras lo cual hemos ejercido la opción de compra, lo que ha revalorizado el club y ha creado una plantilla más estable.
Sin embargo, este desarrollo solo es posible si toda la organización comparte la misma visión y es capaz de mantener la calma incluso cuando las cosas no van del todo bien durante algunos partidos. En el Willem II de Tilburg, esa calma y confianza prevalecen.
Sin embargo, Koster se mantiene realista: "El mundo del fútbol es muy oportunista; si pierdes seis semanas seguidas, hay muchas probabilidades de que te despidan como entrenador. Es importante, no obstante, que el club no entre en pánico y siga apoyando la visión elegida, solo que con un entrenador diferente".
Equipo
Por lo tanto, una parte importante para poder llevar a cabo tu visión es la composición de tu equipo.
Koster también tiene una opinión clara al respecto: "El objetivo es formar un equipo local sin grandes excepciones, pero con algunos 'jugadores fuertes', con una buena mezcla de jugadores mayores con experiencia y jugadores jóvenes ambiciosos.
Al fin y al cabo, buscamos jugadores con una mayor motivación intrínseca para llegar a la cima. Cuando yo jugaba, no necesitaba un entrenador que me motivara; quería llegar a lo más alto a toda costa. Ese es el tipo de jugador que queremos en Willem II, con ganas de luchar por el equipo.
Se establecen requisitos distintos: fuerza física, habilidad técnica y táctica, y precio asequible. Naturalmente, se habla con un jugador así en una etapa temprana para saber con qué tipo de jugador se está tratando.
Según Koster, para ello se basa en gran medida en su experiencia e intuición: “Hay que asumir que un jugador tan joven no lo revelará todo durante esas primeras conversaciones, pero mostrando un interés genuino, preguntándole en qué posición rinde mejor, etcétera, uno se gana rápidamente su confianza y puede hacer una buena valoración.
Sin embargo, la práctica demuestra que funciona. La plantilla actual del Willem destaca por ser un colectivo increíblemente fuerte y motivado que nunca se rinde.
Y eso encaja a la perfección con la cultura del club y de la ciudad. "Gracias a eso, y con el apoyo de nuestra increíble afición, somos prácticamente imbatibles", afirma Koster.
Por otro lado, cuando se le pregunta si se desviaría de sus principios si, por ejemplo, Cristiano Ronaldo viniera a jugar al Willem II, Koster se muestra firme: «Ningún jugador es más importante que el equipo y, por lo tanto, debe someterse a los intereses del equipo. Eso también significa vivir en la zona de Tilburg».
Cumplir con las reglas que establecemos.
Sin embargo, debe desempeñar sus funciones en el campo de manera disciplinada, nunca fallar y contribuir a un sólido equilibrio dentro del equipo.
Por lo tanto, no nos interesa que un ex jugador de élite venga aquí a terminar su carrera, pero un jugador de élite que quiera contribuir al éxito del Willem II y, por lo tanto, convertirse en parte del colectivo, es muy bienvenido.
Además, jugadores con cualidades excepcionales, como Cristiano Ronaldo, fortalecen a cualquier equipo. Por lo tanto, siempre es bienvenido, y no necesariamente tiene que vivir en Tilburg.
¿Koster no lo hace solo?: “No, tengo a mi disposición un equipo técnico sólido como una roca, un buen entrenador asistente y un especialista para cada disciplina, como un entrenador de porteros, un preparador físico y, además de un amplio equipo médico, también un analista de partidos y un especialista en datos.
Estrategia y tácticas
En Willem II, el Big Data no es el factor principal, sino un apoyo. “Como cuerpo técnico, somos responsables de la condición física de nuestros jugadores; trabajamos en ello a diario”.
En términos generales, se podría decir que nuestra experiencia es suficiente para saber cómo preparar a nuestros jugadores para que alcancen su máximo rendimiento, pero en ciertos momentos puede ser útil darles un poco más de descanso o, por el contrario, hacer que trabajen más, con el apoyo del Big Data.
“Entrenamos para ganar partidos”, continuó Koster. “Y nuestras tácticas siempre están orientadas a lograrlo, basándonos en nuestra filosofía de fútbol 4-3-3. Creo que es importante que nuestros jugadores tengan claridad y sepan cuál es su situación”.
Además, me criaron con la convicción de que la honestidad es la mejor política, y así es como trato a nuestros jugadores. No los abrumo con instrucciones y les doy la mayor libertad mental posible para que se mantengan concentrados durante todo el partido.
Pensando constantemente en el interés del equipo y considerando cómo pueden ayudar a sus compañeros.
Por ello, deben asegurarse de estar siempre, como se suele decir, «en la posición correcta» para poder cambiar de estrategia rápidamente. Porque esa es, al fin y al cabo, la gran fortaleza de Guillermo II.
Una buena preparación es fundamental. Con el apoyo de analistas de partidos y de vídeo, cada rival es observado al menos dos veces. Dos días antes del partido, se celebra la reunión informativa, durante la cual se muestra a los jugadores cómo juega el rival en situaciones específicas.
Posteriormente, tras la charla, se lleva a cabo el entrenamiento táctico. Koster comenta al respecto: “En ese momento, cada jugador de nuestro club sabe cuál es su posición, quién juega y dónde, y quién no. Esa claridad es importante para la confianza de los jugadores”.
En los días previos al partido, los jugadores reciben información individual sobre su oponente directo.
“Por cierto, nuestra forma de jugar nunca es una sorpresa para los jugadores, porque nunca nos adaptamos al oponente y siempre intentamos jugar nuestro propio juego, con pequeños ajustes dependiendo del oponente.
Asimismo, nos gusta jugar presionando al rival, persiguiéndolo en el momento oportuno, preferiblemente en su propio campo.
Por supuesto, esto es algo más fácil contra un oponente más débil que contra el Ajax o el PSV, por ejemplo, que pueden jugar bajo esa presión gracias a sus habilidades técnicas.
Al mismo tiempo, en esa situación, jugamos un 4-3-3 ligeramente más desde nuestra propia mitad del campo para crear espacios a la espalda de la defensa con nuestra velocidad.
«—dice Koster, un fanático del fútbol—. Además, nuestros jugadores tienen una gran responsabilidad y capacidad de decisión. Si al descanso creen que pueden presionar antes y todos lo apoyan, entonces lo haremos».
Consejos para negocios
¿Qué puede aprender el mundo empresarial del fútbol profesional? "Opino que el mundo empresarial puede aprender mucho del deporte de alto nivel", afirma Koster.
“Lo primero, la mentalidad ganadora, los verdaderos deportistas de élite hacen todo lo posible por ganar, absolutamente todo, están ocupados día y noche, sacando lo máximo de sí mismos, algunos emprendedores realmente podrían tomar ejemplo de eso.
Además, tener una misión y una visión claras es de suma importancia. No solo tenerlas, sino vivirlas plenamente.
Con toda su organización, y manteniéndose firme incluso cuando las cosas no van bien, esa es, en mi opinión, una tarea importante para la gerencia.
Finalmente, entrenamos a diario para mejorar individualmente y como equipo, y facilitamos al máximo el trabajo de nuestros jugadores; para nosotros, ese es un principio fundamental: sin entrenamiento, no hay resultados.
Creo que como directivos debéis animar a vuestro personal a sacar el máximo partido de sí mismos a través de la educación y la formación.
Por último: haz que tus empleados se sientan libres de ser ellos mismos, busca comportamientos proactivos con una alta motivación intrínseca y dales espacio para crecer y desarrollarse; esa confianza siempre da sus frutos.
Sueños
La temporada 2019-2020 terminó de una manera extraña debido a la crisis del coronavirus, y nadie sabe cómo será la competición el año que viene.
Además, cuando se le pregunta su opinión al respecto, Koster da una respuesta típica de él: “Retomamos los entrenamientos la tercera semana de julio, y quizás una semana antes, dependiendo de cuándo se disputen las rondas clasificatorias de la Europa League. Supongamos que superamos las dos rondas clasificatorias y llegamos a la fase de grupos; eso generaría muchos ingresos adicionales para el Willem II, además de una serie de partidos en casa muy atractivos”.
Hombre, lo que podemos construir con eso de nuevo es enorme. Para mí está clarísimo que vamos a volver a jugar al fútbol.
Finalmente, sin duda para un club como el Willem II, que cuenta con una sólida base financiera. Cómo, cuándo y en qué contexto es completamente incierto, y tampoco tenemos influencia alguna al respecto.
En lo que sí podemos influir es en que nuestro equipo esté en plena forma, y eso es precisamente lo que vamos a hacer. Todo ello en consonancia con el lema del Willem II: «No somos los mejores, pero somos los más locos y no le tememos a nada».
En resumen, Adri Koster fue entrevistado por Pieter Willemse, entrenador/entrenador de KENNETH SMIT.
autor
En primer lugar, Pieter Willemse
Entrenador Entrenador en Kenneth Smit
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06-51589627