Il personal branding è diventato un atto!

Gary Vaynerchuck è una leggenda vivente nel campo del personal branding. Siamo lieti di condividere con voi la sua prospettiva unica su questo argomento.
Il blog_personal_branding_è_diventato_un_opera_teatrale

Avete mai partecipato alla Next Web Conference di Amsterdam? Organizzato da Boris Veldhuijzen van Zanten, questo evento è unico nei Paesi Bassi. Quasi 20.000 appassionati di Internet si riuniscono ogni anno in un ambiente simile a un festival presso la Westergasfabriek per trarre ispirazione da tecnologia, innovazione e internet. Anche quest'anno è stato un evento entusiasmante. Il discorso principale che ci è rimasto più impresso è stato senza dubbio quello di Gary Vaynerchuck, una leggenda vivente nel campo del personal branding. Siamo lieti di condividere con voi la sua prospettiva unica sul settore.

Personale e abbiamo esagerato

Gary è l'incarnazione del personal brand. Con le sue superbe capacità di presentazione e la sua brillante narrazione, cattura qualsiasi pubblico. È una leggenda vivente, soprattutto nella comunità dei social media. Con l'aiuto di internet, Vaynerchuck ha fatto crescere l'azienda vinicola di famiglia da 3 a 60 milioni di dollari in soli sei anni. Ci è riuscito, tra le altre cose, grazie al blog di fama mondiale Winelibrary. Ora è il proprietario di VaynerMedia, un'agenzia digitale con sede negli Stati Uniti.

Il punto principale di Gary durante il suo stimolante discorso di apertura è che abbiamo esagerato nella nostra ricerca di riconoscibilità del marchio e di guadagni. Innumerevoli consulenti, imprenditori, specialisti e startup si stanno dedicando con tutto il cuore alla costruzione della propria presenza online. Sebbene questo sia certamente positivo, spesso lo fanno senza prima dimostrare il loro valore nella pratica. Al giorno d'oggi, tutti sembrano essere... guru Voler essere, in ogni occasione. Creare un profilo online dovrebbe essere una conseguenza del successo comprovato, non il contrario. Anche i nuovi imprenditori e le startup devono pensarci due volte. Si concentrano troppo in fretta sull'acquisizione di capitali e investimenti. Il personal branding e l'imprenditorialità sembrano spesso più una rappresentazione teatrale che un duro lavoro, al giorno d'oggi.

Prima dimostra, poi profila

Quindi, secondo Vaynerchuck, abbiamo esagerato. L'imprenditorialità è un lavoro incredibilmente duro. Ammette di non aver pensato affatto al personal branding per i primi 15 anni della sua carriera. Ha dedicato tutto il suo tempo al duro lavoro e alla costruzione della sua attività. Ora ne sta raccogliendo i frutti. In breve, inizia a lavorare sodo e a perseguire il tuo sogno. Non pensare subito ai soldi e a affermarti come specialista. Prima di tutto, assicurati di aver dimostrato il tuo valore nel tuo campo, altrimenti, prima o poi, fallirai. Il personal branding è importante, ma senza prove concrete è inutile.

Dare e rinnovare

Quando ritieni di aver dimostrato a sufficienza le tue competenze e puoi iniziare a pensare a come migliorare la tua visibilità, è il momento di iniziare a lavorare sul personal branding attraverso i social media. Blog, vlog, webinar, podcast: qualsiasi cosa, è possibile. Gary ha due consigli per imprenditori e professionisti:

1. Dare senza aspettative

Viviamo in una società in cui diamo per scontato che tutto ciò che facciamo debba suscitare una risposta. Quando diamo, ci aspettiamo qualcosa in cambio. Vuoi costruire un personal brand forte? Abbandona quest'idea! Condividi le tue conoscenze, fai presentazioni e consiglia i tuoi clienti senza aspettarti nulla in cambio. Solo così potrai davvero costruire fiducia e fiducia.

2. Saltare su ogni nuovo sviluppo, ma non come un pollo senza testa

Ogni giorno c'è una nuova rete o un nuovo strumento online da provare. Provali, ma non senza pensarci. Gary ha provato innumerevoli strumenti che alla fine non hanno funzionato, ma ha imparato molto da essi. Non devi adottare immediatamente ogni nuovo strumento o social network; puoi aspettare un po'. Ma assicurati di essere un passo avanti in modo da poter partire avvantaggiato.

Vuoi rivedere l'intero discorso di Gary? Puoi qui vedi la registrazione.

Condividi questo post su

Pubblicazioni correlate

I problemi di gruppo raramente dipendono dal comportamento. Scopri perché lavorare in modo sistemico aiuta a migliorare le dinamiche di gruppo...
Perché i problemi di squadra spesso affondano le radici più in profondità del comportamento
Gli atleti di alto livello allenano consapevolmente il proprio comportamento. I professionisti spesso non lo fanno. Scopri come lo sviluppo professionale inizia al di fuori dell'ambito professionale...
Cosa hanno in comune lo sport d'élite e lo sviluppo professionale
Resistenza nel tuo team? Raramente si tratta di sfida, ma piuttosto di un segnale. Impara a gestire la resistenza...
Perché la resistenza raramente riguarda la resistenza
La gestione degli stakeholder consiste nell'identificazione, nell'analisi e nel coinvolgimento sistematico di tutti i soggetti interessati a un progetto...
Gestione degli stakeholder: influenzare e coinvolgere i propri stakeholder
La leadership di coaching è uno stile di leadership in cui si incoraggiano i dipendenti a trovare soluzioni in autonomia e...
Leadership nel coaching: come sviluppare uno stile di coaching
Una comunicazione efficace è la capacità di trasmettere il proprio messaggio in modo chiaro e allo stesso tempo efficace...
Comunicare in modo efficace: tecniche per una comunicazione migliore
L'efficacia personale consiste nel lavorare in modo più intelligente, compiendo scelte consapevoli su ciò che si fa...
Efficacia personale: aumenta il tuo impatto sul lavoro
La gestione del cambiamento è la guida strutturata dei cambiamenti organizzativi affinché abbiano effettivamente successo. Scopri i modelli principali...
Gestione del cambiamento: la guida completa per un cambiamento di successo

Un nuovo corso,
una nuova carriera

Pronti a fare la differenza nella vostra carriera? Questa brochure informativa vi spiega tutto ciò che dovete sapere sulla partnership con Kenneth Smit.

"*" Indica i campi obbligatori

Questo campo è nascosto durante la visualizzazione del modulo

Cliccando su "Invia" indichi di aver letto e di accettare l'informativa Politica Privacy da Kenneth Smit e l'elaborazione e l'archiviazione dei tuoi dati.

Il primo passo verso il tuo successo

"*" Indica i campi obbligatori

data*
Questo campo è nascosto durante la visualizzazione del modulo

Cliccando su "Invia" indichi di aver letto e di accettare l'informativa Politica Privacy da Kenneth Smit e l'elaborazione e l'archiviazione dei tuoi dati.

Ti inseriremo nella lista d'attesa per questa formazione e ti contatteremo il prima possibile.

"*" Indica i campi obbligatori

Richiedi informazioni

"*" Indica i campi obbligatori

Questo campo è solo a scopo di validazione e non dovrebbe essere modificato.
Come desideri essere contattato?*
Notiziario

Cliccando su "Invia" indichi di aver letto e di accettare l'informativa Politica Privacy da Kenneth Smit e l'elaborazione e l'archiviazione dei tuoi dati.