L'idea più originale per il team building

Blog_l'idea_più_originale_per_il_team_building
Quando si organizza un'attività di team building, non è più facile accontentarsi di un pomeriggio di kart o di un barbecue il venerdì pomeriggio. teambuilding Ci si aspetta un obiettivo, un'esperienza unica di cui si parlerà per mesi, e preferibilmente il più unica possibile. Ma come si organizza un'attività di team building? Quale attività è incredibilmente originale e diventerà l'argomento di conversazione per mesi alla macchinetta del caffè? Questo articolo del blog fornisce un breve piano passo dopo passo su come affrontare al meglio un'attività di team building, seguito da alcuni spunti per organizzare una delle attività di team building più originali.

Roadmap

Non importa quanto originale sia l'idea per un'attività di team building, una preparazione inadeguata può comunque trasformarla in un errore. Di seguito, un breve piano dettagliato per evitare che ciò accada.

1. Un obiettivo

Perché state organizzando un'attività di team building? Cosa volete ottenere? Quali sono le aree di miglioramento all'interno dell'organizzazione? Definendo degli obiettivi, rendete l'attività di team building misurabile e, inoltre, potete cercare in modo mirato un'attività (originale). Esempi di obiettivi:

Lavorando insieme

L'obiettivo più comune del team building è quello di concentrarsi su specifiche caratteristiche comportamentali.

fiducia

In alcune organizzazioni, la sfiducia reciproca è maggiore che in altre e l'arrivo di nuovi collaboratori, soprattutto durante una riorganizzazione o una fusione, può rapidamente portare a conflitti. Un'attività di team building è un buon modo per iniziare a ricostruire questa fiducia.

Comunicazione

Una comunicazione chiara ed efficace è essenziale per il buon funzionamento di un'organizzazione. Ma viene attuata correttamente? E qual è il livello di comunicazione tra management e dipendenti?

Visione

Ogni team dirigenziale deve essere in grado di spiegare come i dipendenti siano parte integrante di un quadro più ampio. Un'attività di team building può facilmente coinvolgere i dipendenti in questa visione.

Promuovere valori condivisi

Un'attività di team building a carattere sociale per mettere in risalto i valori condivisi dell'organizzazione.

2. L'attività

Qual è il budget disponibile? Qual è la data migliore? Quante persone sono coinvolte? Innanzitutto, prima di decidere l'attività, fai un sondaggio tra il tuo staff.

3. Il seguito

Dopo l'attività, è il momento di valutare se l'obiettivo desiderato è stato raggiunto. Rendi misurabili gli obiettivi prefissati, ad esempio inviando un breve sondaggio. In questo modo, saprai subito come far sì che l'attività di team building si riveli un successo anche l'anno prossimo.

Idee originali per il team building

Laboratorio di pastorizia

Volete collaborare e comunicare a un livello completamente nuovo? Allora provate a radunare le pecore con la vostra organizzazione . Già solo menzionare l'attività susciterà ilarità. Ma non fatevi ingannare, questa attività metterà alla prova le vostre capacità di leadership e la vostra perseveranza.

Stanza di fuga

Le Escape Room, un'attività di grande successo dallo scorso anno, sono ora popolari anche come attività di team building. In una escape room, come suggerisce il nome, bisogna fuggire da una stanza entro un tempo limite risolvendo vari enigmi e rompicapi. L'attività si concentra quindi sul lavoro di squadra. Puoi trovare una panoramica di tutte le escape room nei Paesi Bassi qui.

Presentazione del prodotto

Un'attività in cui la collaborazione è fondamentale. Il personale è diviso in team, ognuno dei quali ha il compito di creare il proprio prodotto o servizio. Ad esempio, si consideri la possibilità di produrre il proprio vino in un vigneto o di creare uno spot televisivo con il personale. Infine, ogni team deve presentare il proprio prodotto o servizio. Questa è un'attività in cui la competizione sarà spietata.

Flashmob

La moda del flash mob è ormai passata, ma come attività di team building è sicuramente ancora originale. Per chi non la conoscesse: un flash mob è un gruppo di persone che si riunisce all'improvviso in un luogo pubblico, fa qualcosa di insolito, come un ballo, e poi sparisce.

Quali obiettivi ti poni per le attività di team building? Quali sono le tue idee originali per le attività di team building?

Condividi questo post su

Pubblicazioni correlate

Nel mondo delle vendite, la velocità sembra sinonimo di progresso, ma i professionisti esperti sanno che rallentare in realtà porta a...
L'arte di rallentare nelle conversazioni di vendita
Una riunione senza intoppi può dare l'impressione che tutti siano d'accordo, mentre un vero consenso...
L'illusione del consenso nei team di gestione
Molte organizzazioni si concentrano su strategia e processi quando i risultati tardano ad arrivare. Ma quando le persone nascondono informazioni...
La fiducia come condizione per la prestazione
La pressione sui prezzi spesso si manifesta prima nel processo di vendita che durante le negoziazioni. Quando la differenza tra...
Dalla pressione sui prezzi al valore nella conversazione di vendita
I clienti non acquistano una soluzione perché funziona perfettamente, ma per ciò che offre loro. Questo...
I clienti non comprano soluzioni.

Un nuovo corso,
una nuova carriera

Pronti a fare la differenza nella vostra carriera? Questa brochure informativa vi spiega tutto ciò che dovete sapere sulla partnership con Kenneth Smit.

* indica i campi obbligatori

Questo campo è nascosto durante la visualizzazione del modulo

Cliccando su "Invia", confermi di aver letto e accettato l' Informativa sulla privacy di Kenneth Smit e il trattamento e la conservazione dei tuoi dati.

Il primo passo verso il tuo successo

* indica i campi obbligatori

data*
Questo campo è nascosto durante la visualizzazione del modulo

Cliccando su "Invia", confermi di aver letto e accettato l' Informativa sulla privacy di Kenneth Smit e il trattamento e la conservazione dei tuoi dati.

Ti inseriremo nella lista d'attesa per questa formazione e ti contatteremo il prima possibile.

* indica i campi obbligatori

Richiedi informazioni

* indica i campi obbligatori

Questo campo è solo a scopo di validazione e non dovrebbe essere modificato.
Come desideri essere contattato?*
Notiziario

Cliccando su "Invia", confermi di aver letto e accettato l' Informativa sulla privacy di Kenneth Smit e il trattamento e la conservazione dei tuoi dati.