Holen Sie mehr aus sich heraus beginnt mit Einsicht
Die Entwicklung beginnt, wenn man versteht, welche Überzeugungen und Gewohnheiten Und Muster beschleunigen oder verlangsamen Ihre Entwicklung.“
Über Thea van Grinsven
Trainer für Vertrieb, Kommunikation und Management
Thea van Grinsven war über dreißig Jahre in der Finanzwelt tätig. Sie begann als Beraterin, leitete Teams, bekleidete Führungspositionen und arbeitete schließlich als Business Managerin direkt im Vorstand von ABN AMRO. In all den Jahren konzentrierte sie sich täglich auf Geschäftsergebnisse, Organisationsentwicklung und die Führung von Mitarbeitern und Führungskräften.
Diese Erfahrung bildet die Grundlage ihrer Arbeit als Trainerin. Thea stellt präzise Fragen, erkennt schnell Zusammenhänge und bringt komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Die Teilnehmenden schätzen ihren direkten Stil, ihr aufrichtiges Interesse und ihre Fähigkeit, rasch zu erkennen, was Aufmerksamkeit erfordert.
Dadurch entstehen Gespräche, die über die alltägliche Praxis des Augenblicks hinausgehen. Die Menschen wagen es, Entscheidungen zu treffen und Schritte zu unternehmen, die zuvor unerreichbar schienen.
Wenn man versteht, warum man etwas tut, kann man sich auch entscheiden, es anders zu tun.
Von der Erkenntnis zum veränderten Verhalten
Entwicklung beginnt dort, wo Menschen bereit sind, sich selbst zu betrachten.
Warum zögert ein Account Manager, weitere Fragen zu stellen? Warum empfindet ein Manager das Loslassen als Risiko? Warum übernimmt jemand weiterhin Verantwortung, die eigentlich jemand anderem zusteht?
Thea hilft den Teilnehmenden zu verstehen, warum solche Verhaltensmuster so hartnäckig sind. Sie zeigt, wie Überzeugungen Entscheidungen beeinflussen, wie Widerstand entsteht und warum Menschen unter Druck oft auf einschränkende Verhaltensmuster zurückgreifen. Sie überträgt diese Erkenntnisse auf Situationen aus dem Alltag in den Bereichen Vertrieb, Führung und Zusammenarbeit.
Dadurch entwickeln die Teilnehmer die Fähigkeit, in entscheidenden Momenten unterschiedliche Entscheidungen zu treffen. So wächst die persönliche Effektivität genau dort, wo Unternehmen sie bemerken: in Kundengesprächen, im Umgang mit Mitarbeitern, bei Entscheidungsprozessen und bei der Übernahme von Verantwortung im Arbeitsalltag.
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